形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任主題教育活動(dòng)總結(jié)

1、 形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任主題教育活動(dòng)總結(jié) 形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任主題教育活動(dòng)總結(jié)一、適應(yīng)形勢(shì)——“適“時(shí)務(wù)者為俊杰當(dāng)前，我們正處在不斷改變的世界中，放眼外部，全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，市場(chǎng)需求下跌，美歐債務(wù)困局，地緣政治不確定性成為主要的風(fēng)險(xiǎn)因素，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)成本剛性上升，通脹壓力增大，金融市場(chǎng)動(dòng)蕩，信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難，在這種困難的形勢(shì)下，我們能有這樣飽滿的任

2、務(wù)，這樣好的機(jī)遇，是非常難得的。這就要求我們不僅要認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，更重要的是要適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的改變。看法確定思想，思想確定出路，我們要思索究竟是什么制約了我們的發(fā)展，我們要思索解決問(wèn)題的途徑，我們也要思索我們自身如何變更才能適應(yīng)新形勢(shì)的須要。目前，從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務(wù)的完成狀況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出，我們欠缺的還許多，各部門的協(xié)作實(shí)力和工作效率還有待提高，管理模式也有待改進(jìn)，職工的整體素養(yǎng)同樣須要加強(qiáng)，但欠缺的多不肯定就是壞事，這就

3、說(shuō)明我們還有很大的提升空間，還有很大的潛力可以挖掘，只要公司全體職工統(tǒng)一思想，以主動(dòng)的心態(tài)迎接新問(wèn)題，以飽滿的熱忱去對(duì)待新問(wèn)題，以切實(shí)的行動(dòng)去解決新問(wèn)題，信任“有志者，事竟成“，我們肯定能夠打好這場(chǎng)“硬仗“。二、迎接挑戰(zhàn)——萬(wàn)難擋路“勇“為先看法確定高度。毫無(wú)疑問(wèn)，面對(duì)新形勢(shì)、新目標(biāo)我們面臨著許多嚴(yán)“贏“；企業(yè)“贏“，人才能“贏“，我們要更深刻地認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力工作，擅長(zhǎng)總結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，用我們的實(shí)際行動(dòng)告知世界，告知將來(lái)：

4、“有我們，哈飛的明天將更加美妙！“四、共塑輝煌——吹盡黃沙始到“金“發(fā)展的歷史在告知我們，只有艱苦的付出才能取得豐厚的回報(bào)，哈飛正在經(jīng)驗(yàn)一場(chǎng)蛻變，蛻變的過(guò)程是苦痛的，是要付出代價(jià)的，能否實(shí)現(xiàn)公司“一年打基礎(chǔ)，三年上水平，五年大跨越“的既定目標(biāo)，能否邁好哈飛發(fā)展歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步，關(guān)鍵在于我們每一名哈飛人的付出和努力，我們應(yīng)當(dāng)為能夠經(jīng)驗(yàn)這歷史性的時(shí)期而感到驕傲，面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)困難的發(fā)展形勢(shì)，作為國(guó)家重點(diǎn)軍工企業(yè)，作為國(guó)家

5、直升機(jī)隊(duì)伍的主力軍，我們要增加自身的責(zé)任感與使命感，提高工作質(zhì)量和工作效率，團(tuán)結(jié)一心，勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)私奉獻(xiàn)，不辱使命，用我們的無(wú)悔的青春和熱血去譜寫哈飛更加輝煌絢麗的明天！形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任主題教化活動(dòng)總結(jié) 篇 220xx 年，是公司實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的關(guān)鍵一年。自己仔細(xì)貫徹公司部署，主動(dòng)投入到以“形勢(shì)、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任”為內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)主題教化活動(dòng)中?，F(xiàn)將參與活動(dòng)心得總結(jié)如下：一、面臨形勢(shì)與挑戰(zhàn)1、xxx 公司經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展，速度規(guī)模與質(zhì)量