責任擔當方面存在的問題及整改措施方案

1、共2篇黨員干部在擔當方面存在問題及整改措施（自查報告）-----------------------------------------------------------------------對照學習***委組織部下發(fā)的《關于開展不擔當不作為問題專項整治的工作的通知》、 “不擔當不作為”問題主要整治內容，我認識到只有主動自我轉變，將作風建設由他律變?yōu)樽月桑拍芨窘鉀Q個人不擔當不作為的問題，通過深入的學習認識到自身存在以下幾個方面的

2、問題：1、怕有 、怕有風險 風險，不敢 ，不敢創(chuàng)新突破 新突破一名黨員干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權？如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題？圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當的能力和素質有待提還有待于提高。作為科室負責人，其責任不僅關乎本科室，更關乎的是中心黨組織發(fā)展。有時候缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出

3、決斷。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。 2、在工作中，有 、在工作中，有時有等靠思想 有等靠思想對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示；有了文件、指示，還要等上級調度，等兄

4、弟科室先行、出經驗，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當的意識。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現精神入黨多年，自認為黨性修養(yǎng)還是比較到位。作為環(huán)保部門的副職領導，認為推動地方環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，改善環(huán)境質量就是重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章、黨規(guī)、黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊。（三）宗旨意 （三）宗旨意識不夠

5、牢固。 牢固。在推進工作中，把更多精力放在了抓分管工作，確保任務指標完成上。而對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多、做得不好，特別是在處理保護環(huán)境與維護群眾利益的關系上，過分強調本職工作是第一要務，在維護群眾利益方面有所欠缺，對于群眾關心的環(huán)境、出行、居住等民生問題重視不夠，解決問題的力度不夠。深刻反思，還是群眾觀念樹得不牢，沒有時刻把群眾放在心上，沒有真正把群眾當親人，沒有時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最