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  • 公司<em>職員</em>手冊15

    公司<em>職員</em>手冊 公司職員手冊(15頁)

    公司職員手冊職員管理條例前言1本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項而制定,為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。2本條例適用于經公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。3本條例所稱“公司“(或“集團“)指萬科企業(yè)股份有限公司...

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  • 新進<em>職員</em>教育1

    新進<em>職員</em>教育 新進職員教育(1頁)

    新進職員教育新進職員教育第1步驟公司的概要月日地點講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經營理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產品的基本知識6何謂利益7底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎禮儀月日地點講師1修飾外表的重點2上班、下班時的規(guī)則3問候、措詞的基本禮...

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  • 武大<em>職員</em>志5

    武大<em>職員</em>志 武大職員(5頁)

    1武漢大學武大人字〔2011〕98號武漢大學關于開展二○一一年職員聘用工作的通知全校各單位根據武漢大學職員制度實施辦法(試行)(武大人字〔2001〕5號)、武漢大學崗位設置管理暫行辦法(武大人字〔2007〕85號)和武漢大學關于開展二○○七年職員聘用工作的通知(武...

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  • <em>職員</em>服務規(guī)則17

    <em>職員</em>服務規(guī)則 職員服務規(guī)則(17頁)

    管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載返回光華管理網首頁→更多人力資源管理制度人力資源管理表格職員服務規(guī)則職員服務規(guī)則□總則第一條概說本規(guī)程依據文化事業(yè)股份有限公司以下稱本公司章程的規(guī)定訂定,其內容適用本公司的所有職員。第二條范圍本公司職...

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  • <em>職員</em>考評表1

    <em>職員</em>考評表 職員考評表(1頁)

    職員考評表職員考評表考核時期自年月日至年月日止職別姓名性別出生年月日籍貫學歷經歷到職年月日請假天(時)數實際工作天數獎懲記錄備考項目體態(tài)儀態(tài)學識忠誠熱忱負責勤奮主勤評語配分0505050505050505初考得分復考項目合作思維守時寫作能力發(fā)展?jié)摿ρ栽~表達本職學...

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  • <em>職員</em>考績表1

    <em>職員</em>考績表 職員考績表(1頁)

    職員考績表姓名服務單位項目日數備注項目次數分數現職薪資等級等級曠職嘉獎到職年月任現職日期年月日事假記功病假記大功擔任工作遲到晉級公假申誠記過記大過辦理重要工作簡述請假及曠職獎懲降級增分減分項目評分范圍評分工作質量及效率1~20能力1~20操行1~20服務精...

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  • 新進<em>職員</em>教育1

    新進<em>職員</em>教育 新進職員教育(1頁)

    新進職員教育新進職員教育第1步驟公司的概要月日地點講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經營理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產品的基本知識6何謂利益7底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎禮儀月日地點講師1修飾外表的重點2上班、下班時的規(guī)則3問候、措詞的基本禮...

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  • <em>職員</em>服務規(guī)則8

    <em>職員</em>服務規(guī)則 職員服務規(guī)則(8頁)

    餐飲業(yè)人事管理規(guī)章餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章第一章總則總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司以下簡稱本公司所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職...

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  • 新進<em>職員</em>教育1

    新進<em>職員</em>教育 新進職員教育(1頁)

    新進職員教育新進職員教育第1步驟公司的概要月日地點講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經營理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產品的基本知識6何謂利益7底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎禮儀月日地點講師1修飾外表的重點2上班、下班時的規(guī)則3問候、措詞的基本禮...

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  • 新進<em>職員</em>教育1

    新進<em>職員</em>教育 新進職員教育(1頁)

    新進職員教育新進職員教育第1步驟公司的概要月日地點講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經營理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產品的基本知識6何謂利益7底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎禮儀月日地點講師1修飾外表的重點2上班、下班時的規(guī)則3問候、措詞的基本禮...

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  • 劇組<em>職員</em>合同2

    劇組<em>職員</em>合同 劇組職員合同(2頁)

    1聘用合同書聘用合同書甲方斗雞傳奇劇組乙方經協(xié)商甲乙雙方依據我國有關法律規(guī)定,就聘任乙方為斗雞傳奇(暫定)電影劇組職員事宜達成如下協(xié)議,共同遵守。一、乙方聯系電話____________;手機;身份證號碼。甲方聘請乙方為斗雞傳奇(暫定)電影劇組動作指導職務,負...

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  • <em>職員</em>保密協(xié)議5

    <em>職員</em>保密協(xié)議 職員保密協(xié)議(5頁)

    第1頁共5頁編號編號____________________職員保密協(xié)議職員保密協(xié)議甲方居民身份證號碼為家庭住址聯系電話(手機)_______________(固定電話)__________________乙方居民身份證號碼為家庭住址聯系電話(手機)_______________(固定電話)__________________鑒于甲...

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  • 新<em>職員</em>感言3

    新<em>職員</em>感言職員感言(3頁)

    新職員感言入職公司已經有一周多的時間了,但在這短短的十幾天里,卻讓我感到公司領導對施工項目精益求精的態(tài)度和對員工無微不至的關懷,讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比的自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名新員工,...

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  • 2<em>職員</em>服務規(guī)則16

    2<em>職員</em>服務規(guī)則 2職員服務規(guī)則(16頁)

    二、職員服務規(guī)則□總則第一條概說本規(guī)程依據文化事業(yè)股份有限公司以下稱本公司章程的規(guī)定訂定,其內容適用本公司的所有職員。第二條范圍本公司職員的服務,任用,待遇,工作及休息時間,出入場所,加班及值勤,考勤及請假,休假,停職,辭職及解職,教育訓練,保健...

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  • 萬科<em>職員</em>手冊10

    萬科<em>職員</em>手冊 萬科職員手冊(10頁)

    萬科職員手冊萬科職員手冊職員管理條例前言1本條例根據國家有關法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項而制定,為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。2本條例適用于經公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。3本條例所稱“公司”(或“集團”)指萬科企業(yè)...

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  • <em>職員</em>簽到簿1

    <em>職員</em>簽到簿 職員簽到簿(1頁)

    職員簽到簿順序上班時間簽到者下班時間簽退者1234567891011121314請假人員出差人員遲到人員曠職人員出勤人數出差人數請假人數備考人事總經理經理主管職員簽到簿順序上班時間簽到者下班時間簽退者1234567891011121314請假人員出差人員遲到人員曠職人員出勤人數出差人...

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  • 高級<em>職員</em>挑戰(zhàn)系統(tǒng)18

    高級<em>職員</em>挑戰(zhàn)系統(tǒng) 高級職員挑戰(zhàn)系統(tǒng)(18頁)

    修訂版修訂版保管【高級職員用高級職員用】Ⅰ實施目的實施目的Ⅱ改定概要改定概要Ⅲ進行方法重點(本人用)進行方法重點(本人用)Ⅳ進行方法重點(上級用)進行方法重點(上級用)Ⅴ資料資料⑴「和挑戰(zhàn)周期及相關人事制度的關系」⑴「和挑戰(zhàn)周期及相關人事制度的關...

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  • 公司<em>職員</em>述職報告2

    公司<em>職員</em>述職報告 公司職員述職報告(2頁)

    公司職員公司職員20182018年述職報告年述職報告公司職員2018年述職報告各位領導、各位同事我于2018年04月08號日到貴公司工作,從入職至今已三個多月,透過這三個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,初期熟悉公司技術、鉆研項目業(yè)務,配合項目組完成階段性的...

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  • 公司新進<em>職員</em>教育2

    公司新進<em>職員</em>教育 公司新進職員教育(2頁)

    公司新進職員教育公司新進職員教育第1步驟公司的概要月日地點講師1企業(yè)的目的是什么2本公司的經營理念與歷史3公司的組織4各部門的工作5公司產品的基本知識6何謂利益7底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎禮儀月日地點講師1修飾外表的重點2上班、下班時的規(guī)則3問候、措詞...

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  • w公司<em>職員</em>手冊23

    w公司<em>職員</em>手冊 w公司職員手冊(23頁)

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