武大職員志

1、1武漢大學(xué)武大人字〔2011〕98號(hào)武漢大學(xué)關(guān)于開(kāi)展二○一一年職員聘用工作的通知全校各單位：根據(jù)《武漢大學(xué)職員制度實(shí)施辦法（試行）》（武大人字〔2001〕5號(hào)）、《武漢大學(xué)崗位設(shè)置管理暫行辦法》（武大人字〔2007〕85號(hào)）和《武漢大學(xué)關(guān)于開(kāi)展二○○七年職員聘用工作的通知》（武大人字〔2007〕87號(hào)）精神，及學(xué)校2011年工作安排，現(xiàn)將2011年職員聘用工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、一、職員職職員職數(shù)的分配方法數(shù)的分配方法根據(jù)教育部下達(dá)的

2、各級(jí)職員職數(shù)和學(xué)校職員聘用情況，五、六級(jí)職員的職數(shù)由學(xué)校統(tǒng)一掌握，按機(jī)關(guān)、學(xué)院、綜合（含直屬）分塊下達(dá)。七級(jí)及以下職員由各單位在其職員職數(shù)范圍內(nèi)按文件規(guī)定條件聘用。二、二、職員職員聘用條件及相關(guān)要求聘用條件及相關(guān)要求（一）基本要求1.愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具備相關(guān)知識(shí)能力并認(rèn)真履行規(guī)定的崗位職責(zé)；2.任現(xiàn)職級(jí)崗位以來(lái)，年度考核結(jié)果均為合格以上。（二）必要條件1.五級(jí)職員（1）任六級(jí)職員5年以上；（2）具有研究生學(xué)歷，或者具有本科學(xué)歷及學(xué)士

3、以上學(xué)位（1955年12月31日以前出生或男滿58歲、女滿53歲且任現(xiàn)職3三、三、職員職員聘用聘用組織組織1.學(xué)校成立職員聘用委員會(huì)，由1113人組成，校黨委書記、校長(zhǎng)任主任，常務(wù)副校長(zhǎng)任副主任。學(xué)校職員聘用委員會(huì)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2.二級(jí)單位成立職員聘用小組，由57人組成，設(shè)組長(zhǎng)1人，由單位正職任組長(zhǎng)。二級(jí)單位職員聘用小組在學(xué)校職員聘用委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)本單位高級(jí)職員申報(bào)人的資格審查、評(píng)議推薦工作和本單位中、初級(jí)職員

4、的評(píng)審、聘用工作。3.學(xué)校設(shè)立高級(jí)職員評(píng)審委員會(huì)，分為機(jī)關(guān)、學(xué)院、綜合（含直屬）三個(gè)評(píng)審組，每組分別由9—11人組成，負(fù)責(zé)高級(jí)職員的評(píng)審。4.學(xué)校職員聘用委員會(huì)辦公室設(shè)在人事部（職工管理辦公室），負(fù)責(zé)職員聘用的日常工作。四、四、職員職員申報(bào)材料材料1.高級(jí)職員申報(bào)材料（1）《武漢大學(xué)職員職級(jí)申報(bào)表》（原件1份）。（2）《武漢大學(xué)高級(jí)職員評(píng)審綜合表》（原件1份、復(fù)印件12份）。（3）代表性研究成果等復(fù)印件1份（申報(bào)五級(jí)限5篇；申報(bào)六級(jí)限3

5、篇。原件復(fù)核后退回本人）。（4）規(guī)章制度、研究報(bào)告或重要改革報(bào)告復(fù)印件。2.中、初級(jí)職員申報(bào)材料（1）《武漢大學(xué)職員職級(jí)申報(bào)表》（原件1份）。（2）單位提交《七級(jí)及以下職員聘用一覽表》（原件1份）。（3）代表性研究成果等復(fù)印件1份（限2篇。原件復(fù)核后退回本人）。五、聘用程序及五、聘用程序及時(shí)間時(shí)間安排安排12011年12月1日至4日，布置聘用工作。212月5日至7日，個(gè)人提交申報(bào)材料；各單位審核申報(bào)人資格與申報(bào)材料。312月8日至11日