溫州小微企業(yè)用工難問(wèn)題研究.pdf

1、隨著世界經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)情況也在逐步恢復(fù)，但企業(yè)的發(fā)展速度不如往年同期水平，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)的招工就業(yè)也遭遇了瓶頸。由于各種因素的影響，一部分沿海地區(qū)的企業(yè)出現(xiàn)了勞動(dòng)力不足的現(xiàn)象，這些問(wèn)題既影響了勞動(dòng)人員的正常就業(yè)以及經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)人員的生活水平，也影響了企業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)大化發(fā)展。
　　溫州作為我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)源地之一，締造了具有鮮明代表性的地區(qū)經(jīng)濟(jì)神話(huà)——溫州模式。由于世界經(jīng)濟(jì)的不景氣，以及溫州民間借貸危機(jī)的出現(xiàn)，作為溫

2、州經(jīng)濟(jì)活躍因子的小微企業(yè)處在“用工難”、“招工難”、“守人難”的三重“泥淖”中拳腳難施。
　　本文以溫州小微企業(yè)為例，通過(guò)理論研究、實(shí)證研究以及比較研究等方法，梳理國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，界定小微企業(yè)的概念內(nèi)涵;擇取溫州的小微企業(yè)為研究樣本，通過(guò)聚焦其近年來(lái)日益嚴(yán)重的發(fā)展瓶頸——“用工難”問(wèn)題，借助于勞動(dòng)力分布的實(shí)際情況、各行業(yè)之間的用工比對(duì)等情況，反映社會(huì)中勞動(dòng)力的雇傭關(guān)系，并剖析雙方的需求與分歧，分析溫州小微企業(yè)用工難的原因。旨在從政