淮陰工學院后勤管理信息系統(tǒng)開發(fā)研究.pdf

1、高校后勤工作是學校工作的重要組成部分。隨著改革的深入，原有的在舊的管理模式下形成的學校辦“社會”和行政性的管理體制已經(jīng)阻礙高等教育事業(yè)的發(fā)展，福利性的供給方式已不適應市場經(jīng)濟的要求。教育部明確要求，2005年前，高等學校后勤要規(guī)范剝離，進入市場，實現(xiàn)高校后勤社會化、市場化、專業(yè)化。新形勢下的這種要求，高校后勤工作應努力提高服務水平，增強競爭力，為廣大師生及社會提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。達到這種目標的重要手段之一是，必須大力提高高校后勤管理工作

2、的信息化。因此研究具體高校后勤管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是有意義的。 淮陰工學院后勤服務總公司是適應社會主義市場經(jīng)濟體制和高等教育發(fā)展，為實現(xiàn)后勤社會化改革而于2001年9月設立的，它是按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建和運行，全方位服務于學校教學、科研和師生生活的后勤服務實體。經(jīng)過幾年的發(fā)展，淮陰工學院后勤系統(tǒng)在硬件、軟件、資金和技術(shù)等方面實現(xiàn)管理信息化建設的環(huán)境和條件已經(jīng)具備。 論文首先介紹了問題的研究背景，闡述了高校后勤管理信息系統(tǒng)開發(fā)

3、的重要性和可行性，回顧了高校后勤的改革歷程、后勤信息化管理的現(xiàn)狀，介紹了淮陰工學院后勤管理信息系統(tǒng)開發(fā)的環(huán)境條件。接著，研究淮陰工學院后勤管理信息系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)選擇和開發(fā)方法，通過比較終端/主機、C/S結(jié)構(gòu)和B/S結(jié)構(gòu)，確定B/S結(jié)構(gòu)作本系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)；通過比較生命周期法和原型法，決定綜合采用兩者為本系統(tǒng)開發(fā)方法。隨后，運用結(jié)構(gòu)化分析方法進行系統(tǒng)分析，按先總后分的順序進行系統(tǒng)的分析，即先明確系統(tǒng)的總體目標和需求，分析系統(tǒng)總的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)處