思想政治教育投資問題分析及建議.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著中國加入WTO,社會主義市場經(jīng)濟(jì)向著縱深方向發(fā)展及其體制的不斷健全與完善,各種組織的發(fā)展越來越離不開各類高精尖人才,需要不斷進(jìn)行人力資本投資,增加組織人力資本存量。思想政治教育投資作為組織人力資本的重要手段之一,其作用不容忽視,有時還可能是提高組織績效的關(guān)鍵因素。在學(xué)術(shù)界,各國專家、學(xué)者對人力資本投資收益十分關(guān)注,但很多人沒有注意到思想政治教育投資收益的存在,或者意識到其存在而仍沒有投入精力去深入研究,認(rèn)為其收益很小,可以忽略不計。

2、其收益表現(xiàn)形式有時可以直接得出,有時與其他投資方式共同起作用,促進(jìn)人力資本投資的整體收益提高。所以,思想政治教育投資收益的計算是值得我們研究的一個課題。本論文對思想政治教育及其投資收益進(jìn)行了系統(tǒng)全面的研究。文章共分為四部分:第一部分:從人力資本相關(guān)概念入手,引出思想政治教育投資的基本概念,描述二者關(guān)系,從五個方面闡述了思想政治教育投資的必要性:(1)思想政治教育投資的涵義(2)國內(nèi)外有關(guān)思想政治教育的研究(3)思想政治教育投資的自組織機

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