論企業(yè)檔案工作與企業(yè)管理職能的實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和中國(guó)加入WTO,國(guó)際化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到管理活動(dòng)對(duì)提高企業(yè)效益的重大意義,企業(yè)管理職能的實(shí)現(xiàn)對(duì)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用越來(lái)越明顯。如何更好地優(yōu)化企業(yè)管理職能,從而更大限度地促進(jìn)企業(yè)管理職能的實(shí)現(xiàn),就成為企業(yè)不斷思考和探索的問(wèn)題。而在今天這個(gè)信息化高度發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)管理職能的有效實(shí)現(xiàn)更多的是依賴于信息、知識(shí)等無(wú)形資產(chǎn)的力量。企業(yè)檔案工作為企業(yè)管理職能的實(shí)現(xiàn)提供了重要的信息基礎(chǔ)和憑證依據(jù),對(duì)企業(yè)管理職能的實(shí)

2、現(xiàn)具有重要的促進(jìn)作用。同時(shí),企業(yè)管理職能的實(shí)現(xiàn),反過(guò)來(lái)也將促進(jìn)企業(yè)檔案工作的發(fā)展。因此,企業(yè)檔案工作與企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)之間是相互影響、相互促進(jìn)的關(guān)系,兩者互相推動(dòng),共同發(fā)展。
　　 本文通過(guò)對(duì)企業(yè)檔案工作和企業(yè)管理職能的闡述,分析出兩者之間的相互關(guān)系,進(jìn)而從促進(jìn)企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)的角度提出建立和完善企業(yè)檔案工作的創(chuàng)新措施。全文共分為三個(gè)部分,第一部分是整篇文章的緒論,主要說(shuō)明了選題的背景、課題的研究現(xiàn)狀,以及研究思路和研究方法。第

3、二部分論述了企業(yè)檔案工作與企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)系,其中界定了企業(yè)檔案工作的內(nèi)涵與特征,以及企業(yè)管理職能的基本含義,并從內(nèi)在聯(lián)系和相互影響兩個(gè)層面對(duì)企業(yè)檔案工作與企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)之間的相互關(guān)系進(jìn)行了闡述,此外還以東風(fēng)汽車公司企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)與其檔案工作之間的關(guān)系研究進(jìn)行了案例分析,旨在說(shuō)明企業(yè)檔案工作與企業(yè)管理職能的實(shí)現(xiàn)之間存在相互影響、相互作用的關(guān)系。第三部分以企業(yè)檔案工作與企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)的關(guān)系研究為基礎(chǔ),分別從企業(yè)檔案工作的觀念