女碩士生就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究——以來(lái)自湖南省的調(diào)查為依據(jù).pdf

1、就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一個(gè)十分突出的社會(huì)問(wèn)題。隨著“大眾化”高等教育時(shí)代的來(lái)臨,占就業(yè)大軍重要部分的高校畢業(yè)生的就業(yè)難問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn),與此同時(shí),隨著碩士生招生規(guī)模的擴(kuò)大,碩士生的就業(yè)形勢(shì)也趨向嚴(yán)峻,其中女碩士生的就業(yè)狀況更令人堪憂,成為影響社會(huì)和諧發(fā)展的問(wèn)題之一。
　　 論文在前人研究的基礎(chǔ)上,以女碩士生這一群體為研究對(duì)象,首先從就業(yè)理論梳理入手,回顧了西方就業(yè)理論及女性就業(yè)理論；之后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)

2、體訪談的方式對(duì)湖南省部分高校11個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生進(jìn)行了全面的就業(yè)情況調(diào)查；經(jīng)分析和歸納,發(fā)現(xiàn)女碩士就業(yè)過(guò)程具有性別歧視嚴(yán)重、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)缺乏、角色沖突明顯、社會(huì)資本占有和利用率高、政策關(guān)注度高等特點(diǎn)。接著,從經(jīng)濟(jì)、傳統(tǒng)文化、勞動(dòng)力市場(chǎng)、教育及自身因素五個(gè)方面探討了導(dǎo)致女碩士生就業(yè)現(xiàn)狀及其特點(diǎn)的因?yàn)?；最?針對(duì)這些復(fù)雜的情況,參考相關(guān)理論,綜合前人研究成果,提出了解決女碩士生就業(yè)問(wèn)題的建議:政府應(yīng)主動(dòng)作為,發(fā)揮公共職能,發(fā)展經(jīng)濟(jì)