緩解四川省災(zāi)區(qū)基層干部心理壓力的對策研究.pdf

1、基層干部是社會人群中一個特殊的群體，它既是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者、國家公務(wù)的履行者，又是行政權(quán)力的行使者、社會事務(wù)的管理者?；鶎痈刹克刭|(zhì)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到國家的興衰和人民的命運。5·12汶川特大地震是新中國成立以來破壞性最強、波及范圍最廣的一次地震，不管是人員傷亡還是財產(chǎn)損失都是有史以來最嚴(yán)重的一次。災(zāi)后家園的重建、災(zāi)民的安置成為當(dāng)?shù)馗刹康乃媾R的首要問題，他們不僅僅要面對失去家人、家庭的痛苦，還要時刻奮戰(zhàn)在救

2、災(zāi)第一線安置災(zāi)民，救助遇難者。因此關(guān)注災(zāi)區(qū)基層干部的心理壓力問題，就成為災(zāi)后重建工作中十分緊迫的研究項目。
　　本論文主要圍繞四川災(zāi)區(qū)基層干部的心理壓力問題，尤其是地震災(zāi)區(qū)的基層干部心理壓力問題展開，在前人的研究成果基礎(chǔ)上，運用定量研究和定性研究相結(jié)合的方法，探討災(zāi)區(qū)基層干部的心理壓力問題、造成這些問題的原因，并提出了緩解災(zāi)區(qū)基層干部心理壓力的對策建議。
　　首先，采用文獻(xiàn)分析法，以前人的研究成果為基礎(chǔ)，分析災(zāi)區(qū)基層干部心理