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文檔簡介
1、今天,文化已滲透到社會生活的方方面面,大凡在管理上創(chuàng)造卓越的組織都擁有自己強有力的組織文化,衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)也不例外。但全國衛(wèi)生執(zhí)法文化的理論研究起步較晚,在較長一段時間內(nèi),衛(wèi)生執(zhí)法文化理論的研究和探討沒有引起廣泛的關(guān)注,只是在20世紀(jì)90年代,有關(guān)衛(wèi)生執(zhí)法文化的理論研究文章才散見于一些報刊雜志。由于理論研究的滯后,使衛(wèi)生執(zhí)法文化建設(shè)缺乏應(yīng)有的理論指導(dǎo),使其建設(shè)和發(fā)展呈現(xiàn)出一種無序散亂的狀態(tài)。
本文以衛(wèi)生執(zhí)法文化的基礎(chǔ)理論知識
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