馬鞍山市勞動局審計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn).pdf

1、目前人力資源和社會保障部門對于業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程的網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)還處在一個空白的狀態(tài)。近年來根據(jù)人社部、省人社廳的統(tǒng)一布署，按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”的原則和“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用為核心，全面開展金保工程建設(shè)，不斷提升人力資源和社會保障信息化水平。金保工程的目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)同人、同城、同庫，記錄一生、管理一生、服務(wù)一生。通過金保過程的建設(shè)不僅實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)辦的全程信息化，還將原來的分散管理的養(yǎng)老、

2、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等多個社會保險融合在統(tǒng)一的平臺上了，實(shí)現(xiàn)了社會保險費(fèi)的統(tǒng)一征繳，基金賬戶分險種管理。
　　 但是隨著信息化建設(shè)水平的提高，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦的過程中不可避免的出現(xiàn)了多種多樣的違法、違規(guī)的操作。這些違法、違規(guī)的操作不僅給參保人造成了利益的損失，還給國家?guī)砹穗y以估量的財政壓力，給社會帶來極大的不和諧因素和負(fù)面效應(yīng)。
　　 一切新事物的產(chǎn)生都是由需求驅(qū)動的。希望能讓計(jì)算機(jī)自動智能地分析數(shù)據(jù)庫中龐大的數(shù)據(jù)以獲取信

3、息，便是推動數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)生并發(fā)展的強(qiáng)大動力。從計(jì)算機(jī)應(yīng)用的角度來看，無論是硬件還是網(wǎng)絡(luò)在性能方面的提高，還是軟件在技術(shù)與功能方面的提高，都要求軟件從單純的管理功能向綜合的分析功能轉(zhuǎn)變。從數(shù)據(jù)管理的角度來看，歷史的數(shù)據(jù)是一筆寶貴財富，而且這些數(shù)據(jù)正以幾何級數(shù)或指數(shù)級數(shù)增長。從軟件技術(shù)的發(fā)展方面來看，海量數(shù)據(jù)對象的分析給原來各個領(lǐng)域的技術(shù)帶來極大地挑戰(zhàn)，需要采用綜合性的技術(shù)來迎接這些挑戰(zhàn)。因此，對金保工程系統(tǒng)中己存在的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘可以

4、說是勞動保障系統(tǒng)從業(yè)務(wù)經(jīng)辦向數(shù)據(jù)分析再到?jīng)Q策分析的必然趨勢。
　　 針對本部門局域網(wǎng)下金保工程系統(tǒng)中業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中的參保人的各種賬戶的管理普遍缺乏有效的監(jiān)控手段，這就很容易給人力資源和社會保障部門的基金管理帶來混亂。當(dāng)前經(jīng)常見諸媒體的某些基金等賬戶的挪用、資金的去向不明等問題都是由于監(jiān)管不到位造成的。
　　 在這種背景下就需要一種針對人力資源和社會保障部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中的一些違法、違規(guī)的操作進(jìn)行審計(jì)的監(jiān)控系統(tǒng)，這種系統(tǒng)能

5、夠記錄、分析參保人的各個險種基金的進(jìn)出賬戶記錄，判斷個人基本信息及其繳費(fèi)年限情況與享受待遇的對應(yīng)關(guān)系，通過管理?xiàng)l例及某些參數(shù)的設(shè)定來確定是否存在管理上的違規(guī)、違法行為，及時發(fā)現(xiàn)這種行為，并將這些行為造成的損失降低到最低限度。
　　 本文就是通過對馬鞍山市人力資源和社會保障局局域網(wǎng)審計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)來監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中的違法、違規(guī)操作，保護(hù)金保工程系統(tǒng)中參保人的各個險種賬戶基金的安全。論文工作以數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)倉庫及OLAP等