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文檔簡介
1、本文以藝術院校人力資本的現狀為立論的現實依據,以現代管理理念為理論和政策依據,尋求人力資本與現代管理理論的最佳結合點,即“資本人”管理模式。通過對高校人力資本管理特點的理論闡述,結合藝術院校的實際數據、現狀進行分析,對藝術院校人力資本管理體制存在的問題及成因進行剖析,進而有針對性的提出藝術院校人力資本管理機制的構建。 本文共五章。第一章導論,主要對本文的一些基本問題進行介紹和說明。第二章對人力資本理論進行梳理的基礎上提出高校人力
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