龍泉驛區(qū)水務(wù)局人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩83頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、至今為止,我國(guó)的西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)事業(yè)單位對(duì)于人事信息的管理大多數(shù)仍然停留在傳統(tǒng)的管理方式上,隨著事業(yè)單位內(nèi)部以及社會(huì)對(duì)人事信息利用需求的擴(kuò)大,傳統(tǒng)的管理與利用方式存在著很大局限性。例如:查詢(xún)檔案費(fèi)時(shí)費(fèi)勁,利用檔案對(duì)其損耗。不僅影響了查全查準(zhǔn),而且不利于檔案的保護(hù)。而計(jì)算機(jī)管理減少了重復(fù)勞動(dòng),在提高查全率和查準(zhǔn)率同時(shí)減少了翻閱,復(fù)印等對(duì)紙質(zhì)信息的損壞。
  人事信息管理系統(tǒng)式一個(gè)為適應(yīng)當(dāng)前各行業(yè),特別是行政事業(yè)單位和企業(yè)對(duì)人事信息管理

2、的迫切需求而設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)。人事管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是對(duì)人事檔案進(jìn)行整理,使得能方便快捷地對(duì)人事檔案進(jìn)行查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、更新,并且能按一定要求輸出報(bào)表。人事檔案管理系統(tǒng)一般包括對(duì)人事檔案的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、更新、報(bào)表輸出等功能。
  本系統(tǒng)是Microsoft Access為數(shù)據(jù)庫(kù),以ASP語(yǔ)言來(lái)開(kāi)發(fā)一個(gè)完善的、運(yùn)行穩(wěn)定的人事信息管理系統(tǒng)。著力解決了實(shí)際工作中對(duì)大量紙質(zhì)文件的收集整理浪費(fèi)人力物力的問(wèn)題,最大限度降低了處理人事信息的勞動(dòng)強(qiáng)度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論