北京市兒童少年業(yè)余游泳俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀與改革思路.pdf

1、 本文采用文獻(xiàn)資料和問卷調(diào)查等研究方法，對(duì)北京市除去各區(qū)縣業(yè)余游泳隊(duì)訓(xùn)練用游泳館之外的在北京市體育局正式登記的能夠常年開放的室內(nèi)游泳場(chǎng)館進(jìn)行了抽樣調(diào)查。 研究結(jié)果顯示：目前，這些 的方式多種多樣，存在著嚴(yán)重的偷漏稅現(xiàn)象，這對(duì)我國(guó)游泳運(yùn)動(dòng)的后備人才和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益都是巨大的損失。這些俱樂部的教練員已有79.17％的教練員達(dá)到大專以上學(xué)歷，83.33％的教練員曾經(jīng)達(dá)到國(guó)家二級(jí)游泳運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)，大部分教練員能夠勝任這種長(zhǎng)期的業(yè)余游泳訓(xùn)練工

2、作。俱樂部經(jīng)營(yíng)方式多樣，可分為：家庭作坊式，占調(diào)查總數(shù)的17.65％；雇傭式，占調(diào)查總數(shù)的35.29％；合作式，占調(diào)查總數(shù)的47.06％。其中以合作式方式經(jīng)營(yíng)的兒童少年業(yè)余游泳俱樂部規(guī)模最大。在談到俱樂部的發(fā)展問題上時(shí)，有58.82％的俱樂部經(jīng)理認(rèn)為：目前最大的困難就是俱樂部運(yùn)動(dòng)員無(wú)法代表本俱樂部參加比賽，從而挫傷了教練員游泳后備人才培養(yǎng)的積極性，使得俱樂部只注重眼前利益，而缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。 針對(duì)上述情況筆者提出了相關(guān)建議，期望能為有