JL縣公安系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為世界各國知名企業(yè)普遍采用的一種組織模式，它也是人力資源管理領(lǐng)域重點(diǎn)研究的問題，并進(jìn)一步在多個(gè)領(lǐng)域推廣開來。公安系統(tǒng)是一種特殊的團(tuán)隊(duì)，它擔(dān)負(fù)著維護(hù)一方秩序，保障一方平安的使命和職責(zé)。公安系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀將直接影響公安系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)凝聚力，甚至影響人民公安的整體形象和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，準(zhǔn)確判斷當(dāng)前我國公安系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的問題，分析個(gè)中原因并提出相應(yīng)對策，有著非常現(xiàn)實(shí)性的意義。
　

2、　 本文在團(tuán)隊(duì)理論研究背景下，分析了公安系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研究是政府管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要、轉(zhuǎn)型期中國政府管理改革的需要以及公安系統(tǒng)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，并確立了以JL縣公安系統(tǒng)為案例進(jìn)行系統(tǒng)研究，首先，論文對團(tuán)隊(duì)的相關(guān)概念進(jìn)行了全面分析，并對與之相關(guān)的社會(huì)協(xié)作系統(tǒng)理論、群體動(dòng)力學(xué)理論和社會(huì)認(rèn)同社會(huì)表現(xiàn)理論進(jìn)行了闡述。為了深入揭示團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐現(xiàn)狀，本文還就團(tuán)隊(duì)建設(shè)的相關(guān)案例展開了述評。其次，進(jìn)一步在團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)理論基礎(chǔ)之上，介紹了JL縣公安系統(tǒng)的

3、歷史沿革、基本狀況、發(fā)展歷程、以及在文化、能級和智能等方面的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。再次，在現(xiàn)狀分析基礎(chǔ)上，論文研究了JL縣公安系統(tǒng)問題及其產(chǎn)生的根源所在。目前，JL縣公安系統(tǒng)存在的問題在于缺乏凝聚力、內(nèi)部各部門權(quán)責(zé)不夠明確、內(nèi)部監(jiān)督不力、結(jié)構(gòu)性“人浮于事”現(xiàn)象嚴(yán)重、成員素質(zhì)偏低；而其根源在于缺乏一系列團(tuán)隊(duì)文化、缺乏權(quán)責(zé)明確的組織設(shè)計(jì)、缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制以及缺乏內(nèi)部監(jiān)督和績效考評制度。最后，針對JL縣公安系統(tǒng)當(dāng)前建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的上述問題，本文提出了