建設和諧社會的行政文化對策研究.pdf

1、十六屆六中全會提出了中國建設和諧社會的任務，而行政文化是和諧社會的重要組成部分之一，構建和諧社會需要具有與之相適應的行政文化。本文采用歷史、比較分析方法，批判、繼承中國行政文化，借鑒西方行政文化積極成果，提出了建設和諧社會的行政文化的要求和對策建議。本研究對建設和諧社會具有一定的理論意義和實踐價值。 全文共分五章。第一章為緒論，簡述了論文研究的背景、意義及論文的框架。第二章界定了與和諧社會的行政文化相關的行政、文化、行政文化的概

2、念，并闡述了行政文化的結構和對行政管理的影響。第三章分析中國行政文化的歷史沿革及不同時期的特點。中國傳統(tǒng)行政文化精華與糟粕并存，既蘊含著民本思想、功利思想、德治思想、變易思想和和諧思想等積極因素，又存在著君主專制、宗法、官本位、封閉與排異等消極因素。新中國建立后的行政文化以人民利益原則和全心全意為人民服務為宗旨，但依然存在封建殘余思想及外來不良文化滲透等不和諧因素。第四章分析了西方行政文化的歷史演進，提出了建設和諧社會的行政文化可以借鑒