騰美順公司員工管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著現(xiàn)代科學技術的迅猛發(fā)展，信息技術開始影響著人們的生活，越來越多的企業(yè)將計算機技術運用到企業(yè)管理當中。在公司中，采用的是傳統(tǒng)的員工管理系統(tǒng)，人事的調動、員工的考核以及員工的培訓都是通過人工的方式記錄的，隨著企業(yè)的擴張，傳統(tǒng)的人工管理已經不能滿足該企業(yè)的需要。公司為了減輕員工管理系統(tǒng)的負擔，提升整個企業(yè)的工作效率，決定開發(fā)員工管理系統(tǒng)。
　　文章首先對企業(yè)員工管理系統(tǒng)的應用背景和發(fā)展現(xiàn)狀進行了研究和分析，重點調研了公司員工管理的業(yè)

2、務流程，分析得到了員工管理系統(tǒng)的功能需求和非功能需求，以及系統(tǒng)的可行性。同時還介紹了開發(fā)系統(tǒng)的關鍵技術如 B/S結構、UML技術和數(shù)據(jù)庫技術的研究。在系統(tǒng)的分析和設計過程中，采用的是統(tǒng)一建模語言，給出了系統(tǒng)的用例圖、時序圖等。接著介紹了系統(tǒng)的總體邏輯架構、功能架構、網絡架構以及數(shù)據(jù)庫的設計。最后介紹了系統(tǒng)的實現(xiàn)，系統(tǒng)采用客戶端/服務器體系結構結構，實現(xiàn)了對員工檔案、入職、績效和薪酬等信息的管理。系統(tǒng)可以分為五個功能模塊：人事管理、薪酬管