構(gòu)建我國(guó)農(nóng)村和諧干群關(guān)系的若干問(wèn)題研究——以桂林市雁山區(qū)三合村和良豐村為例.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、社會(huì)和諧包括人與人、人與社會(huì)、人與自然的和諧,其中最重要的是人與人的和諧。在我國(guó)人力資源組合運(yùn)行機(jī)制中,人的和諧的最重要方面應(yīng)該是干群關(guān)系的和諧,干群關(guān)系是所有社會(huì)關(guān)系中最重要的一對(duì)關(guān)系,是馬克思主義執(zhí)政黨必須解決好的一個(gè)根本問(wèn)題。而農(nóng)村干群關(guān)系是國(guó)家與社會(huì)關(guān)系的一個(gè)縮影,它集中體現(xiàn)了農(nóng)村干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)和工作情況以及農(nóng)民群眾的素質(zhì),在構(gòu)建和諧社會(huì)中具有長(zhǎng)期性、根本性和全局性的的特征。 農(nóng)村稅費(fèi)改革、村民自治以及現(xiàn)在開(kāi)展的構(gòu)

2、建和諧社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)、關(guān)注民生等,都對(duì)農(nóng)村社會(huì)生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。農(nóng)民從稅費(fèi)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革中得到實(shí)惠,負(fù)擔(dān)確實(shí)得到減輕,對(duì)農(nóng)村干部的工作也給于了一定程度的理解和支持;村民自治為村民直接參與村莊管理提供了平臺(tái);新農(nóng)村合作醫(yī)療、生態(tài)農(nóng)業(yè)的推行,以及農(nóng)民合法權(quán)益的保護(hù)調(diào)動(dòng)了農(nóng)民生產(chǎn)、生活的積極性;這一切都促使干群關(guān)系得到明顯的改善,農(nóng)民和農(nóng)村干部普遍認(rèn)為干群關(guān)系比以前和諧了。而本文側(cè)重分析的是當(dāng)前農(nóng)村干群關(guān)系中的不和諧因素及其原因,探索構(gòu)

3、建新型農(nóng)村和諧干群關(guān)系的路徑。 針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村干群關(guān)系中的不和諧之音,筆者認(rèn)為密切農(nóng)村干群關(guān)系,消除和諧社會(huì)建設(shè)中的障礙已經(jīng)成了當(dāng)務(wù)之急。本文試圖在構(gòu)建和諧社會(huì)視域下,探討農(nóng)村干群關(guān)系的狀況、成因及其對(duì)策,以期達(dá)到通過(guò)改善農(nóng)村干群關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)構(gòu)建的目的。文章主要采用了實(shí)證研究法、文獻(xiàn)分析法和比較分析法,運(yùn)用社會(huì)學(xué)的基本理論和方法,系統(tǒng)收集相關(guān)文獻(xiàn)資料,在對(duì)桂林市雁山區(qū)的三合村和良豐村進(jìn)行實(shí)地考察(問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別訪談)的基礎(chǔ)上

4、,以和諧社會(huì)的構(gòu)建為背景研究農(nóng)村干群關(guān)系。此外,還利用分析——綜合方法多視角進(jìn)行研究分析,提出了具體的造就農(nóng)村干群關(guān)系和諧、構(gòu)建和諧社會(huì)的措施,以期為社會(huì)主義構(gòu)建者提供一些參考和借鑒。本文分為四個(gè)部分和結(jié)束語(yǔ): 第一部分為前言,介紹選題依據(jù)、研究意義、研究現(xiàn)狀及水平、研究方法及創(chuàng)新之處和相關(guān)概念的界定。 第二部分說(shuō)明個(gè)案村的基本情況,包括村民、黨員、干部、征地補(bǔ)償問(wèn)題和收入情況等方面的背景資料,簡(jiǎn)述了干群關(guān)系的基本情況,

5、為下文的實(shí)證分析奠定基礎(chǔ)。 第三部分指出農(nóng)村干群關(guān)系的不和諧之處,并對(duì)其原因進(jìn)行了分析。農(nóng)村干群關(guān)系的不和諧主要涵蓋五個(gè)方面,即干群利益關(guān)系的不和諧、農(nóng)民不斷增強(qiáng)的民主法制觀念與農(nóng)村干部民主法制觀念淡薄的不和諧、農(nóng)民致富的需求與農(nóng)村干部管理方式滯后的不和諧、農(nóng)民強(qiáng)烈的訴求與農(nóng)村干群溝通機(jī)制不暢的不和諧、農(nóng)民“公推公選”和“直選”的要求與循舊的農(nóng)村干部選拔機(jī)制的不和諧;干群關(guān)系不和諧的原因主要有:經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、干部對(duì)新時(shí)期農(nóng)村工作

6、不適應(yīng)、干部監(jiān)督機(jī)制不健全、基層組織軟弱渙散、村民自治不完善、一些農(nóng)民思想政治素質(zhì)欠缺和行為失當(dāng)。 第四部分是全文的核心部分,探析了構(gòu)建我國(guó)農(nóng)村和諧干群關(guān)系的路徑。第一,完善農(nóng)民利益訴求機(jī)制;第二,加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè);第三,創(chuàng)新農(nóng)村思想政治工作體制;第四,建立健全基層組織運(yùn)作機(jī)制;第五,加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè);第六,完善農(nóng)民利益保護(hù)機(jī)制。 結(jié)束語(yǔ)部分認(rèn)為我國(guó)農(nóng)村和諧干群關(guān)系的構(gòu)建,離不開(kāi)國(guó)家的政策扶持。國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的一系列惠

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