濰坊市干部教育培訓體系研究.pdf

1、干部教育培訓是指為推動黨和國家事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)濟社會不斷進步，國家機關(guān)及黨政部門結(jié)合各個歷史時期的中心任務，依據(jù)黨的路線、方針、政策，對黨的各級干部實施的一個繼續(xù)教育和發(fā)展的過程。干部教育培訓是為提高各級干部的理論素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務能力和知識水平，強化廣大干部全心全意為人民服務的思想觀念，提升黨的執(zhí)政水平，建設高素質(zhì)的干部隊伍，早日實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設。當前，全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，迫切需要培養(yǎng)和造

2、就一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)、善于治國理政的干部隊伍。認真總結(jié)黨的干部教育的歷史經(jīng)驗，研究干部教育培訓的規(guī)律，順應社會變革要求，在干部教育的理念、內(nèi)容、形式和方法上與時俱進，創(chuàng)新突破，使干部教育事業(yè)保持旺盛的生機和活力，具有重要的理論與現(xiàn)實意義。
　　本文立足當前經(jīng)濟、社會發(fā)展對領(lǐng)導干部教育培訓體系創(chuàng)新研究的迫切要求，運用教育學、政治學、社會學、管理心理學與領(lǐng)導科學等多學科知識，從歷史、現(xiàn)實與未來的維度，分析了國內(nèi)外干部教育培訓體系建設