中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、我國(guó)中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮著不可估量的作用，但是隨著國(guó)內(nèi)電商經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步加快，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)日益變得殘酷，各個(gè)企業(yè)為了應(yīng)對(duì)日漸衰退的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，必須轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，建立符合本企業(yè)實(shí)際發(fā)展規(guī)模和發(fā)展特色的人事管理信息化系統(tǒng)，以便適應(yīng)信息化和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求，使其在中小企業(yè)人事管理的深化變革與整體管理水平提升階段發(fā)揮重要的作用。為中小企業(yè)建立管理流程清晰、員工數(shù)據(jù)信息實(shí)時(shí)、財(cái)務(wù)和考勤管理分析全面的中小企業(yè)的人事管理系統(tǒng)，

2、有效地促進(jìn)中小企業(yè)的內(nèi)部人事重組和改革發(fā)展。
　　本課題為了解決中小企業(yè)人事管理戰(zhàn)略決策無支撐、使之能夠適應(yīng)新形式下競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的需求，采用J2EE技術(shù)和SSH框架，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)基于SSH框架的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。通過對(duì)中小企業(yè)人事管理現(xiàn)狀的實(shí)地考察和調(diào)研，給出本文開發(fā)的人事管理系統(tǒng)的功能需求分析和非功能性需求分析，并且對(duì)其主要功能模塊進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)。根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能實(shí)現(xiàn)，包括登錄模塊、員工人事管理模塊、工資財(cái)務(wù)管理模塊和