國家公務(wù)員激勵機制研究.pdf

1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文國家公務(wù)員激勵機制研究姓名：張恒申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：行政管理指導(dǎo)教師：張國山20070501A b s t r a c tA b s t r a c tA t p r e s e n t ，o u rc o 咖n y i sV a r ) ，i I l gf r o m t r a d i t i o n a le c o n o m y t om o d e m e c o n o m y ,e c o

2、 n o m i ce n v i r o n m e n t ，m o d e l ，m a n a g e r i a l s y s t e m ，p e o p l e ’s c o n c e p t h a v e g r e a tc h a n g e ．W i t h t h ee s t a b l i s h m e n to f c i v i ls e r v a n ts y s t e ma n d c i

3、 v i ls e r v a n tt r o o p sg r o wi ns t r e n g t h , h o w t oe m p l o y , t r a i n a n du ∞c i v i ls e r v a n th a v eb e c o m et h es i g n i f i c a n tt h e m e o f g o v e r n m e n ta n db e c o m e t h e

4、i m p o r t a n tl i n ko fi n f l u e n c eo na d m i n i s l r a t i v ee f f i c i e n c y ．I ti s i m p o r t a n tt oo p t i m i z et h em o t i v a t i o nm e c h a n i s mo fc i v i ls e r v a n t ,b e c a u s ei

5、t p l a y sag r e a ti m p o r t a n tr o l ei ne n h a n c i n g a c t i v i t ya n dc r e a t i v i t yo fc i v i ls e r v a n t , i n c r e a s i n gt h eq u a l i t yo fd v i ls e r v a n t , p r o m o t i n gt h ec

6、o n s t r u c t i o no fc i v i ls e * v a n t t r o o p s , t h e r e b yi n c r e a s i n gt h ee f f i c i e n c y , p r o m o t i n gt h et r a n s f o r m o ft h eg o v e r n m e n t a lf u n c t i o nh a v e g r e

7、a ta b s t r a c ta n d a c t u a lm e a n i n g ．T h ea r t i c l ea d a p t e dd o e u m e n t - r e s e a l c ha n dc o m p a r i s o n - a n a l y s i sm e t h o d ．F i r s tt h ea n t h e rd e s c r i b e dt h ed e

8、f i n i t i o na n d t y p eo f c i v i ls e r v a n tm o t i v a t i o nm e c h a n i s m ,a n d t h e m e a n i n go f p r o m o t i n g i t ．T h r o u g hi n t r o d u c i n gt h ea r c h a i cm o t i v a t i o nt h e

9、 o r i e si nc h i n aa n dt h ew a r n i n gm e a n i n gt o m o d e m ，t h ew e s t e r nm o t i v a t i o n t h e o r i e s a n dt h eS U C c c s St h e yh a v ea c h i e v e d , a n dc o m p a r i s o nb e t w e e nc

10、 h i n aa n dw e s t e r n , t h ea n t h e ra n a l y s et h em a i np r o b l e m sa n dr 愛l s o n s , g a v eo u tm a n y m e a s u r c s t o b e t t e r c i v i ls e r v a n tm o t i v a t i o nm e c h a n i s m , i

11、n c l u d i n ge c o l o g i c a li n n o v a t i o n , s y s t e m i n n o v a t i o n , m e a n si n n o v a t i o n ,e t c ．I no n e w o r d ，W eh a v ea c h i e v e dg r e a tp r o g r e s si nc i v i ls e r v a n tm

12、 a n a g e m e n t , b u th o wt om a k et h ec i v i ls e r v a n tm o t i v a t i o nm e c h a n i s mb e t t e r , t h e r ea l es t i l l al o n gw a y ．T h u s ，w e n e e dt Ot a k em a n ye f f i c i e n t m e f l

13、s u r e s t o b e t t e r i t , l e ti t s u i t t h es i t u a t i o n o f o u r c o u n t r y ’Sd e v e l o p m e n t ．K e yw o r d s ：c i v i l s e r v a n t ；c i v i l s e r v a n t s y s t e m ； m o t i v a t i o n