我國私人教練職業(yè)終身化研究.pdf

1、隨著社會體育的發(fā)展,個性體育消費理念潮流的出現(xiàn),私人教練在健身俱樂部的興起與發(fā)展有了其必然性。社會的發(fā)展、人的現(xiàn)代化需求為我國私人教練提供了新的發(fā)展機遇,同時,也對私人教練本身提出了更高的要求。私人教練過于年輕化、學歷不高、專業(yè)經歷短、教學經驗不足等諸多現(xiàn)實問題對私人教練提出了新挑戰(zhàn),迫切需要建設一支穩(wěn)定、素質高的私人教練職業(yè)隊伍來為之服務。本文運用文獻資料法、問卷調查法、數理統(tǒng)計法和辯證分析等方法對我國私人教練職業(yè)終身化相關問題進行探

2、討與論證,得出以下結論:
　　(1)私人教練職業(yè)終身化對滿足社會發(fā)展對專業(yè)體育人才的需求,保障健身行業(yè)持續(xù)發(fā)展,滿足個性體育消費需求,促進職業(yè)專業(yè)化發(fā)展均起到重要作用。(2)社會的發(fā)展、人的現(xiàn)代化需求,職業(yè)的相對穩(wěn)定性,從業(yè)者職業(yè)興趣,從業(yè)者職業(yè)素質和能力,職業(yè)能夠滿足從業(yè)者某些需求是滿足職業(yè)終身化的必要條件。
　　(3)構成我國私人教練職業(yè)終身化的基本要素是社會政治、經濟、科技發(fā)展及社會的培養(yǎng);個性體育消費需求;相關制度和

3、政策;職業(yè)特性;私人教練職業(yè)能力因素、非能力因素。
　　(4)招聘渠道狹窄,職前培養(yǎng)、職后培訓不能滿足需求,職業(yè)風險大,職業(yè)環(huán)境混亂等問題制約了我國私人教練職業(yè)終身化的形成。
　　(5)拓寬招聘渠道,加強體育院校職前培養(yǎng)與健身市場聯(lián)系的緊密性,加強培訓師資隊伍建設,降低職業(yè)風險,凈化職業(yè)環(huán)境,私人教練老后轉型是促進我國私人教練職業(yè)終身化形成的六條基本途徑。
　　本文旨在通過對我國私人教練職業(yè)終身化問題的研究與分析,進一