M市總工會工會經費預算管理研究.pdf

1、當前我國群團組織正面臨著一場深刻的改革，以習近平同志為總書記的黨中央對群團工作十分關心，強調要切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性。這表明在“國家治理現代化”全新目標已經確立的今天，黨的群團工作必須適應新變化，建構新模式，實現新發(fā)展。而工會組織作為群團中的“老大”更要先行一步，充分認識到在這次改革中所肩負的莊嚴使命，抓住群團改革的契機，不斷加強自身建設，實現轉型、煥發(fā)活力。本文正是以這次改革為切入點，從深化工會財

2、務體制改革中的預算管理方面入手，對于加強工會經費的預算管理工作進行了一定的研究和探索。
　　加強工會經費預算管理，是確保工會職能充分發(fā)揮的前提和基礎。在新形勢下，加強工會經費預算管理、提升財務規(guī)范化水平是 M市總工會適應新形勢、迎接新變化的客觀要求，也是當前工會改革的重中之重。近年來，M市總工會也充分認識到加強工會經費預算管理的重要性，在該方面進行了一些探索和嘗試，并取得了一些成績，對于推動財務工作規(guī)范化建設起到了一些積極的作用。

3、但同時，不可否認， M市總工會在預算管理環(huán)境、預算編制方法、預算執(zhí)行監(jiān)督等諸多方面仍然存在較多的薄弱環(huán)節(jié)，嚴重制約著 M市總工會工會經費預算管理水平的提升，加強與改進工會經費預算管理工作仍然任重而道遠。
　　本文結合M市總工會的實際情況，按照“提出問題-分析問題-解決問題”的邏輯主線，綜合運用了文獻資料法、流程分析法、案例分析法等方法，對 M市總工會的預算管理情況進行了全面系統(tǒng)的研究分析。深刻剖析了 M市總工會在預算管理方面存在的