秦客卿制度研究.pdf

1、春秋時(shí)期，秦國位于西北邊陲，地狹民少，處于戎翟包圍之中，而且政治、經(jīng)濟(jì)、文化均落后于中原諸國;到了戰(zhàn)國后期，秦國逐漸崛起，最終統(tǒng)一天下。秦國的豐功偉業(yè)可歸功于天時(shí)、地利、人和各方面的因素，而其中較為特殊的，則是秦國的用人制度——客卿制度。
　　本文在前人研究的基礎(chǔ)上，將秦國與東方諸國相比較，試從下面四個(gè)方面探討秦國客卿制度的相關(guān)問題。
　　第一章，綜述前人觀點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)尚待研究的問題與不足。早在宋元時(shí)期，胡三省作《資治通鑒》注時(shí)

2、，首次提到“客卿”問題;李福泉在《秦國客卿議》中分析了戰(zhàn)國初年秦國及山東六國的國情，認(rèn)為當(dāng)時(shí)宗法制度在秦國遠(yuǎn)不及在中原各國根深蒂固，這是秦國能夠大量任用客卿的主要原因。之后黃留珠、孟繁峰等人也就客卿及客卿制度作了相關(guān)的說明。盡管前賢時(shí)彥在諸多方面有所涉及，但仍存在一些不足，如歷代研究多拘泥于狹義的客卿概念，對(duì)春秋時(shí)期客卿制度的研究略顯薄弱，秦國在客卿制度方面最具代表性但對(duì)其分析總結(jié)較少等等。這是本論題研究的出發(fā)點(diǎn)，也是要論證的核心。

3、r>　　第二章，追溯秦客卿制度的背景。首先，追溯西周時(shí)期選拔人才的制度及其弊端，西周時(shí)期的選士途徑主要有三種:一是學(xué)校選士，二是鄉(xiāng)里選士，三是諸侯貢士。這些制度在當(dāng)時(shí)都有一定的進(jìn)步意義，但是到了春秋戰(zhàn)國時(shí)期，由于社會(huì)政治等方面發(fā)生了變化，原有的卿官制度已不再適應(yīng)當(dāng)時(shí)的政治環(huán)境，于是被客卿制度所替代。這是卿官制度的歷史背景，是秦國制定客卿制度的重要借鑒。其次，說明客卿制度產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)條件。春秋時(shí)期，大國爭霸，宗族結(jié)構(gòu)瓦解，政治制度有了大的變

4、革，各階級(jí)間的斗爭空前劇烈，能擁有賢才能臣是取得斗爭勝利的關(guān)鍵，這是客卿出現(xiàn)的前提。到了戰(zhàn)國時(shí)期，連年征戰(zhàn)，天下形勢從分裂割據(jù)逐漸趨向統(tǒng)一，這樣的環(huán)境迫切需要不拘一格地廣納人才。再次，討論秦國當(dāng)時(shí)的國情。此時(shí)秦國經(jīng)濟(jì)、政治、文化極為落后，本國人才資源極為短缺，因而必須大量引進(jìn)賢能之士。這既是任用客卿的客觀要求，也是其必然趨勢。
　　第三章，闡述秦國客卿制度的主要內(nèi)容。（一）秦國有重用客卿的傳統(tǒng)。秦國從穆公起就開始任用客卿，而且這個(gè)

5、傳統(tǒng)一直延續(xù)。（二）秦國制定了吸引人才的政策:有明確的用人標(biāo)準(zhǔn)——“能出奇計(jì)強(qiáng)秦者”，有惠實(shí)的待客之道——高爵重祿、優(yōu)厚待之。（三）分析客卿來秦的途徑，包括:自奔入秦、他人推薦、國君請入、外戚入秦等。（四）論證秦國所形成的完備可行的客卿制度，包括完備而靈活的客卿制度、客卿制度執(zhí)行的一般流程、客卿制與軍功爵制關(guān)系等等。
　　第四章，概述秦客卿制度的特點(diǎn)及其貢獻(xiàn)。其特點(diǎn)有:秦國客卿任用較早、數(shù)量頗多;秦對(duì)待客卿，任人唯賢、常破格擢用;