遼寧省城鄉(xiāng)勞動力配置水平評價分析與研究.pdf

1、碩士學位論文遼寧省城鄉(xiāng)勞動力配置遼寧省城鄉(xiāng)勞動力配置水平水平評價分析價分析與研究與研究TheUrbanrurallabconfigurationevaluationanalysisresearchinLiaoningProvince作者姓名：劉媛園學科、專業(yè)：社會保障學號：21412093指導教師：陳樹文教授完成日期：2017.06.10大連理工大學DalianUniversityofTechnology大連理工大學碩士學位論文I摘要隨

2、著社會的進步與發(fā)展，人們的生活方式從小農(nóng)經(jīng)濟向商品經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，在這個過程中就產(chǎn)生了分工。分工提高了勞動水平，也節(jié)約了不同勞動之間的轉(zhuǎn)換時間，促使勞動力不斷的提升。勞動力資源在市場流通中或多或少都將造成該比例的失調(diào)，影響正常生產(chǎn)的進行。勞動力資源要根據(jù)生產(chǎn)資料的多少以及社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需求進行配置，才能有利于勞動力資源的合理運用。而隨著老齡化現(xiàn)象的加劇，勞動力資源的供給逐年減少，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展中實際勞動力需求量產(chǎn)生了矛盾。提升遼寧省勞動力資源

3、配置水平，就是要合理配置勞動力。論文對勞動力資源配置的相關理論進行了概括，結合國內(nèi)外研究對勞動力資源配置水平的特點、標準、主要影響因素以及運行機制進行綜述，另外，本文還對國內(nèi)外與勞動評價的相關指標進行綜述，作為后期研究的理論基礎。結合遼寧省重工業(yè)發(fā)達以及沿海城市的特殊性，前人設計的評價指標并不能很好的運用到遼寧省勞動力資源配置水平的評價中。本文在傳統(tǒng)研究的基礎上，對當前遼寧省勞動力資源配置現(xiàn)狀進行研究，構建具有遼寧特色，符合遼寧省發(fā)展特