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1、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士學(xué)位論文城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)模式研究姓名:來(lái)君申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:博士專(zhuān)業(yè):政治經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師:姚先國(guó)20090201國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展。3、影響農(nóng)民工遷移意愿和遷移能力的關(guān)鍵因素。城市生活存在的“隱性成本“影響農(nóng)民工遷移的意愿和能力,構(gòu)成“隱性成本”的各種要素包括宏觀制度因素、個(gè)人素質(zhì)和能力因素以及社會(huì)文化習(xí)俗因素等。這里本文借用森的“可行性能力“概念,探討五種工具性自由(政治自由、經(jīng)濟(jì)條件、社會(huì)機(jī)會(huì)、透明性擔(dān)保以及防護(hù)
2、性保障)對(duì)于勞動(dòng)力永久性遷移意愿和能力的影響,利用2006年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查數(shù)據(jù)以及2008年對(duì)杭州市外來(lái)務(wù)工人員的調(diào)研數(shù)據(jù),從定量角度對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)模式?jīng)Q策的影響因素進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。研究表明,相比較婚姻狀況或住宿條件來(lái)說(shuō),勞動(dòng)技能狀況、醫(yī)療保障條件、勞動(dòng)合約、防護(hù)保障等是影響農(nóng)民工遷移意愿的更為重要的一些因素,尤其是勞動(dòng)技能狀況。并且,我們發(fā)現(xiàn)文化程度、婚姻狀況、年齡、月均支出、打工路費(fèi)、有否勞動(dòng)合同、有否勞動(dòng)防護(hù)、有否專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)和有否
3、技能培訓(xùn)這些因素對(duì)農(nóng)民工遷移能力有著顯著影響。基于以上的研究思路,本文重點(diǎn)分析的內(nèi)容對(duì)于理解中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割、勞動(dòng)力流動(dòng)出現(xiàn)“候鳥(niǎo)式”特征及影響有著重要的理論參考價(jià)值。同時(shí),本文對(duì)于中國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)模式的影響因素以及作用的研究,從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了在戶口、醫(yī)療保障等顯性配套制度缺位的情況下,人力資本的積累、社會(huì)文化環(huán)境的改善有效提高了農(nóng)民工的“可行性能力“,從而有助于農(nóng)民工逐步擺脫“候鳥(niǎo)式”流動(dòng)就業(yè)模式,開(kāi)始城市定居生活
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