新中國藝術管理體制的生成——以藝術表演團體為中心的考察.pdf

1、藝術管理體制是以藝術表演團體為中心的各項管理制度，是文化體制的一個重要組成部分。當前，藝術表演團體改革進入了市場模式導向下的深化階段，改革需要對原有計劃體制下形成的藝術管理體制進行不斷解構，從而建構適應市場經(jīng)濟體制的藝術管理體制。因此，本文試圖從歷史的角度出發(fā)，探討新中國藝術管理體制的起源和確立過程，以期還原計劃體制下形成的藝術管理體制的特點及體制弊端，并中外的對比分析中找尋改革的理論依據(jù)和參照系，為深化藝術表演團體改革提供借鑒。

2、 論文的第一部分主要是回顧和簡評了藝術管理體制的相關理論成果，介紹了本文的研究意義，研究內(nèi)容和框架，以及所采用的研究方法。第二部分主要是探討國家藝術管理體制生成的兩大來源：即蘇聯(lián)模式和蘇區(qū)文藝模式。蘇聯(lián)文化模式是國家藝術管理體制的外部導向性因素，蘇區(qū)根據(jù)地文藝模式則是國家藝術管理體制的內(nèi)源性基礎。二者共同構筑了國家藝術管理體制的來源基礎。第三部分用功于還原國家藝術管理體制的確立過程，主要探討了建國前的戲班管理模式，描述了"五五"戲改實

3、施的全過程及其在國家管理體制確立過程中所發(fā)揮的體制性意義，并解析了藝術管理體制最終確立的標志。第四部分是對藝術管理體制特點的簡要分析，并將其與國外部分國家藝術管理體制進行粗略比較，通過比較我們可以管窺中外藝術管理體制的差異及其差異化結果，由此得出一些藝術管理體制改革的有益經(jīng)驗。第五部分是文章的余論，余論對藝術表演團體體制改革歷程作了一個簡單回顧和評述，并對今后藝術表演團體的改革方向作了展望。 本文緊扣文化體制改革的時代課題，以藝