從歷史軌跡和發(fā)展趨勢看賽博空間對人類技術活動的影響.pdf

1、科學技術的飛速發(fā)展，帶來了社會發(fā)展的日益網絡化和全球化，也因此而產生新型的“賽博空間”，極大地改變了人類思維與交往方式，不僅促進了技術實踐活動中主體行為模式的改變，而且也帶來技術組織管理范式的巨大變革，使傳統(tǒng)的行政性管理論發(fā)展成為知識管理論，并由此導致了新的組織形式的產生。 本文就是在這樣的背景下，站在技術哲學和組織行為學的角度，首先討論在賽博空間影響之下，人類在技術活動中行為方式的變遷。然后運用組織的有關原理，對科研組織的虛擬

2、化進行了初步的思考與探討。技術研發(fā)組織虛擬化是科學技術發(fā)展的必然結果。隨著計算機網絡技術的進步，以及由此而催生的虛擬實在和虛擬時空的構建，人類實踐和認識活動的范圍都大大地擴大了，交往活動的性質和形式也相應地發(fā)生了極大的變化，使人的自主性得到充分體現與發(fā)揮，更促進了許多新的交往實體、交往“系統(tǒng)質”即虛擬組織的產生，帶來了組織虛擬化發(fā)展的趨勢。這樣的歷史潮流，給技術研發(fā)組織帶來的不僅是挑戰(zhàn)，而且更是機遇。它使傳統(tǒng)技術研發(fā)組織在消除其本身弊病