國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治教育工作的現(xiàn)狀與對(duì)策研究.pdf

1、青年職工是國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主力軍，也是國(guó)有企業(yè)的未來(lái)與希望。國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作者要有效的開(kāi)展青年職工的思想政治教育工作，首先要對(duì)青年職工思想政治教育工作所涉及的基本理論和現(xiàn)實(shí)狀況有較為全面的、深刻的認(rèn)識(shí)和了解。只有在這一基礎(chǔ)上，才能提出可行的加強(qiáng)和改進(jìn)的對(duì)策。
　　文章的第一部分對(duì)國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治教育工作所涉及到的思想政治教育、國(guó)有企業(yè)與青年職工等相關(guān)概念進(jìn)行界定，并詳細(xì)論述了青年職工思想政治教育工作的服務(wù)性、

2、廣泛性、層次性和開(kāi)放性等主要特點(diǎn)，同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)做好青年職工思想政治教育工作有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定、有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，同時(shí)也有利于青年職工自身的成長(zhǎng)和成才的重要意義進(jìn)行了論述。第二部分對(duì)青年職工思想政治教育工作的現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行了分析。在對(duì)青年職工當(dāng)前思想狀況中的主要優(yōu)點(diǎn)和存在的主要缺點(diǎn)進(jìn)行分析的同時(shí)，對(duì)國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治教育工作在工作人員自身能力和積極性不足、工作內(nèi)容較為空洞、工作方法較為陳舊、工作機(jī)制不夠完善等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

3、進(jìn)行了剖析。并提出了國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治教育工作今后必須朝著現(xiàn)代化、科學(xué)化和多樣化的方向發(fā)展;第三部分根據(jù)青年職工思想政治教育工作存在的主要問(wèn)題提出了加強(qiáng)和改進(jìn)的對(duì)策。在加強(qiáng)和改進(jìn)過(guò)程中，必須要堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針和理論聯(lián)系實(shí)際、教育與管理相結(jié)合、言教與身教相結(jié)合的原則，同時(shí)提出了加強(qiáng)思想政治教育的工作隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立正確的工作觀念、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法、建立和完善教育機(jī)制，以加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治教育工作。以此為國(guó)有企業(yè)