明清時期廬州府社會激勵研究——以廬州府地方志為中心.pdf

1、作為現(xiàn)代社會管理的重要內(nèi)容之一的社會激勵,在我國古代歷代的社會治理中亦發(fā)揮著重要的作用。如何有效激發(fā)民眾積極性,以促使其能朝著所制定的目標(biāo)努力,從而達到“砥礪風(fēng)化”的效果,一直是歷朝歷代統(tǒng)治者所關(guān)注的問題。明清時期的廬州府地區(qū)民風(fēng)淳樸、人們多崇尚忠義,顯然與統(tǒng)治者實施有效的激勵措施、維持良好的社會風(fēng)氣分不開。本文以明清時期廬州府社會激勵問題為主線,主要運用歷史研究方法,將廬州府在明清時期所實行的社會激勵內(nèi)容進行梳理,并總結(jié)其取得的良好社

2、會效應(yīng)。
　　本論文由緒論、正文和結(jié)語三部分組成。
　　緒論部分?jǐn)⑹隽宋恼碌倪x題緣起以及學(xué)術(shù)史的回溯,闡明了“社會激勵”的本質(zhì)內(nèi)涵,并在此基礎(chǔ)上論述了歷朝歷代的社會激勵思想。
　　正文分為四章。第一章首先論述了明清時期中央政府的激勵手段,接著在中央激勵政策的基礎(chǔ)上,重點論述廬州府這一地區(qū)的社會激勵措施,再分為激勵對象、過程和模式三個方面具體闡述。
　　第二章為本文的重點內(nèi)容,主要闡述了明清時期廬州府所實施的以物質(zhì)

3、賞賜、蠲免賦役為主的物質(zhì)激勵和賜爵、立傳、立牌坊等為主的精神激勵兩種激勵手段,此外還論述了廬州府所實施的以起到一定懲戒作用措施。
　　第三章主要敘述了中央政府、地方官員、鄉(xiāng)族里人為代表的激勵主體,三者相互配合,保證了廬州府激勵措施的有效運行。
　　第四章論述了明清時期廬州府的社會激勵效應(yīng)。主要從政治、經(jīng)濟、社會三個方面具體敘述了社會激勵產(chǎn)生的效應(yīng),亦是該問題研究所具有的歷史價值。
　　結(jié)語部分總結(jié)論文的主要論點,簡要闡