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文檔簡介
1、公安機關作為國家的行政執(zhí)法管理機關,承擔著打、防、管、控的重要使命。對一個地方公安機關的績效考核是對其公安各項警務工作和公安隊伍建設成果的評價過程,是建立管理公安隊伍長效機制的關鍵,是推進公安隊伍正規(guī)化建設的有效途徑。
為了進一步提高公安機關警務工作水平,本文主要運用KPI理論、PDCA循環(huán)理論進一完善呼倫貝爾市公安機關績效考核體系。呼倫貝爾市公安機關績效考核主要是針對機關的考核。本文首先分析了公安績效考核的研究背景和研究意義
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