人口老齡化背景下企業(yè)年金繳費率的測算.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、當今時代,經(jīng)濟、科技、醫(yī)療發(fā)展迅速,人們生活水平不斷提高,人口死亡率顯著下降,同時出生率也在下降,導致老年人口的比例不斷上升,出現(xiàn)了嚴重的人口老齡化現(xiàn)象。人口老齡化的出現(xiàn)和加劇,導致基本養(yǎng)老保險產(chǎn)生缺口、并且缺口加大,給國家財政造成負擔,個人賬戶也承受著空賬風險。作為中國養(yǎng)老保險體系第二大支柱的企業(yè)年金制度,此時引起專家學者的極大關注。
  本文主要針對實行企業(yè)年金制度中企業(yè)年金繳費率的確定問題進行了研究。首先對企業(yè)年金的相關理論

2、進行了介紹,然后研究了企業(yè)年金繳費率的精算模型,對企業(yè)年金繳費率與各個影響因素之間的關系進行了分析,在此過程中發(fā)現(xiàn)男性與女性員工因為預期壽命差異較大,有可能導致企業(yè)年金繳費率有較大的差異,所以使用精算模型分別對男性和女性職工的繳費率進行了測算。
  整理參考文獻時發(fā)現(xiàn),專家在測算企業(yè)年金繳費率時使用的生存概率大部分都來自于《中國人壽保險業(yè)經(jīng)驗生命表(2000——2003)》,數(shù)據(jù)較為陳舊,無法真實反映近幾年已發(fā)生很大變化的人口生存

3、概率,所以使用該生命表的生存概率并不能很好的測度實際需要的繳費率。針對此問題,本文從動態(tài)生存概率的定義出發(fā),測算出了較新的生存概率。具體方法為,首先收集1994年——2012年中國按年齡別分組的人口數(shù)據(jù);然后使用時間序列數(shù)據(jù)分性別擬合了各個整數(shù)年齡人口數(shù)的ARMA(p,q)模型;接著利用擬合的模型對各年齡人口的未來t期人口數(shù)進行了預測;最后選擇2010年——2012年三年內(nèi)年齡為65歲的群體,根據(jù)動態(tài)生存概率的定義,測算了這三組人口從退

4、休年齡(65歲)活至期望預期壽命之間于各個整數(shù)年齡上的平均生存概率。
  然后,文章將測算的較新的生存概率帶入企業(yè)年金精算模型,測算出如果男女職工實行不同的企業(yè)年金繳費率,那么男性的繳費率為3.90%,女性的繳費率為5.45%,女性的繳費率高出男性1.55個百分點;此外進行了對比分析,驗證了定性分析中針對精算模型中各個變量對繳費率的影響情況做出的判斷,即企業(yè)年金繳費率與企業(yè)年金投資預期收益率、一年期存款利率成反比,企業(yè)年金繳費率與

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