陜西省高校課余網(wǎng)球訓(xùn)練現(xiàn)狀研究.pdf

1、網(wǎng)球作為一項優(yōu)雅、健康、時尚的球類項目，從很早被人們認(rèn)為的貴族運(yùn)動到現(xiàn)在的廣泛流傳，已然成為推動體育運(yùn)動發(fā)展的新趨勢。網(wǎng)球在高校的開展勢頭也是越來越好，受到大學(xué)生的青睞，它不僅能提高力量、速度、耐力、靈敏性、柔韌等身體素質(zhì)，而且還能改善人體的心血管、神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)等機(jī)能，同時還豐富了在校大學(xué)生的課余生活，緩解了心理壓力，擴(kuò)大了交際圈。網(wǎng)球時尚的引領(lǐng)提高了審美能力與社會適應(yīng)能力，網(wǎng)球產(chǎn)業(yè)的發(fā)展刺激了中國消費(fèi)。
　　本文采用文獻(xiàn)資

2、料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、比較法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法，以陜西省高校課余網(wǎng)球訓(xùn)練現(xiàn)狀及發(fā)展對策為研究對象，以陜西省19所高校的25名教練員和204名運(yùn)動員為調(diào)查對象。分析探討陜西省高校網(wǎng)球相關(guān)的場地設(shè)施、教練員基本情況、校代表隊運(yùn)動員選材、課余訓(xùn)練現(xiàn)狀、保障性條件、賽事等現(xiàn)狀。通過對陜西省高?，F(xiàn)狀進(jìn)行深入分析找出影響網(wǎng)球發(fā)展滯后的主要因素，針對原因提出合理的對策，為陜西省高校課余網(wǎng)球的可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)基礎(chǔ)。研究結(jié)果表明如下：

3、>　　1）陜西省高校被調(diào)查的教練員均為男性，年齡具有年輕化的特點(diǎn)，學(xué)歷主要以碩士研究生為主，教齡大多為6-10年，陜西高校教練員崗前培訓(xùn)機(jī)會少，985（含211）大學(xué)和普通院校之間沒有顯著性差異。
　　2）男性運(yùn)動員明顯多于女性，男性的年齡和訓(xùn)練年限的均值均大于女性，理工類的居多，男性大二的最多，女性大三的最多。運(yùn)動員大多都無運(yùn)動等級，西安建筑科技大學(xué)和西北農(nóng)林科技大學(xué)的運(yùn)動員后備人才隊伍最龐大，均有16名。
　　3）陜西省

4、教練員在選材和計劃制定上存在不足之處。在選材時重視身體形態(tài)、身體素質(zhì)和身體機(jī)能，而忽視了心理測試的教練員占有效百分比60%。在計劃制定上有96%的教練員都在貫徹執(zhí)行。
　　4）教練員對訓(xùn)練負(fù)荷安排以適量為主，每周參加課余網(wǎng)球訓(xùn)練的次數(shù)在3次左右，每次訓(xùn)練時間大多在2小時以上，時間安排符合比賽規(guī)律，而體能訓(xùn)練次數(shù)較少，達(dá)不到運(yùn)動體能的儲備要求，原因主要是課余時間少。
　　5）學(xué)校對教練員和運(yùn)動員的獎勵制度未形成，教練員對酬金不

5、滿意，結(jié)果顯示，2-3小時酬金不到30元，導(dǎo)致教練員在執(zhí)教態(tài)度上有所差異，運(yùn)動員在學(xué)訓(xùn)矛盾的問題上得不到解決。
　　6）陜西省高校賽事融資渠道單一，高校之間缺乏交流，導(dǎo)致陜西省高校網(wǎng)球賽事較少，985（含211）院校每年舉辦賽事均值為2.39次，普通院校舉辦賽事1.84次，985（含211）院校和普通院校舉辦賽事方面有非常顯著性差異。
　　7）教練員訓(xùn)練動機(jī)以集體榮譽(yù)感和網(wǎng)球事業(yè)的熱愛為主。制約教練員課余網(wǎng)球訓(xùn)練水平提高的外