黑龍江省大部制改革存在的問題與對(duì)策思考.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、自我國(guó)改革開放以來,政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展取得了全面的進(jìn)步。社會(huì)的飛快發(fā)展同時(shí)也對(duì)政府的職能建設(shè)和管理機(jī)制提出了更高水平的要求。所以加大機(jī)構(gòu)整合力度、探索職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制,健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制是加快我國(guó)行政管理體制改革的必然要求。于是在2008年,我國(guó)啟動(dòng)了政府機(jī)構(gòu)大部制改革。
  自我國(guó)啟動(dòng)大部制改革至今,已進(jìn)行八年之久,國(guó)家層面已基本改革完畢。黑龍江省的改革仍沒有完全結(jié)束,改革進(jìn)程中面臨著諸多的困境與挑戰(zhàn),問題也尤為

2、突出。為了更好推進(jìn)黑龍江省的大部制改革的進(jìn)行,完善改革過程出出現(xiàn)的問題,文章將視角對(duì)準(zhǔn)了黑龍江省進(jìn)行研究。全文共五部分,首先在緒論以及第一章,筆者對(duì)于地方政府大部制理論基礎(chǔ)、相關(guān)概念以及發(fā)展簡(jiǎn)史進(jìn)行了闡述和梳理。通過對(duì)于概念的界定,本文在下一部分開始對(duì)黑龍江省目前階段的大部制改革進(jìn)行了歸納和總結(jié),找到黑龍江省大部制改革取得的成績(jī),然后分析了黑龍江省大部制改革存在的問題。針對(duì)以上問題筆者在下一部分中,通過借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家大部制改革過程中的

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