版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,科技的日益發(fā)達,醫(yī)療保障體系的逐步完善,人們生活水平不斷提高,我國人口平均壽命逐年增加,人口出生率、增長率和死亡率不斷降低,我國人口老齡化日益加快,社會養(yǎng)老保險基金收支平衡壓力逐步加大,我國現(xiàn)有的退休年齡相關(guān)制度越來越無法順應(yīng)當代社會發(fā)展的需求,由此改革退休年齡制度,設(shè)計符合我國國情的“漸進式”延遲退休年齡方案刻不容緩。本文希望通過研究延遲退休年齡能夠給國家和相關(guān)學者研究和制定政策方案提供參考。
首先簡
2、單介紹了本文的研究背景意義、內(nèi)容和方法,并界定了養(yǎng)老保險和退休年齡相關(guān)的概念,學習借鑒了國內(nèi)外學者的相關(guān)研究以及日本和美國延遲退休年齡方案的實施,簡單總結(jié)了目前應(yīng)對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金缺口的三種策略。然后,根據(jù)當前我國養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶現(xiàn)收現(xiàn)付的制度,建立了城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌賬戶收支缺口的精算模型。采用人口移算法模型預(yù)測得到城鎮(zhèn)在職參保人口及退休參保人口數(shù)量;通過灰色理論,回歸分析和指數(shù)平滑三種單一預(yù)測模型分別預(yù)測得到三組城鎮(zhèn)職工平均收入數(shù)據(jù),并運用變
3、異系數(shù)法分別賦予組合權(quán)重建立了組合預(yù)測模型,測算得到未來十五年我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶的收支缺口狀況。在此基礎(chǔ)上,參考我國重大會議制定的延遲退休年齡指導(dǎo)文件和改革建議,充分學習和借鑒國內(nèi)外學者延遲退休年齡的方案建議,設(shè)計了“保守型”和“激進型”兩種延遲退休年齡方案,并在兩種不同退休年齡假設(shè)下重新測算了未來城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶結(jié)余,并對比分析了測算結(jié)果,總結(jié)了兩種方案的利弊。最后,提出采用“保守型”延遲退休年齡方案、推行彈性退休制度、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國漸進式延遲退休問題研究.pdf
- 漸進式延遲退休年齡政策研究
- 關(guān)于漸進式延遲退休年齡的思考
- 試論我國漸進式延遲退休年齡的政策機制與方案
- 我國漸進式延遲退休年齡的時機與步驟選擇.pdf
- 2015延遲退休年齡最新規(guī)定漸進式延遲退休年齡縮短養(yǎng)老金領(lǐng)取年限
- 135漸進式股權(quán)激勵方案
- 135漸進式股權(quán)激勵方案
- 135漸進式股權(quán)激勵方案
- 軟件定義網(wǎng)絡(luò)的漸進式部署方案研究與設(shè)計.pdf
- 何謂漸進式規(guī)劃?
- 中國的漸進式改革
- 漸進式延長退休年齡下的養(yǎng)老金支付模式研究.pdf
- 論漸進式改革的成功與困境
- 論漸進式廢除死刑.pdf
- 漸進式延時訓練法
- 漸進式的大部制改革
- 漸進式與激進式產(chǎn)品創(chuàng)新及其評價方法研究.pdf
- 員工行為管理與漸進式懲戒
- 16-3一三五漸進式股權(quán)激勵方案
評論
0/150
提交評論