四川省地級以上城市職能分類研究.pdf

1、長期以來，城市職能分類就是城市類學科的重要研究課題之一。通過城市職能分類可以揭示一定區(qū)域內城市體系職能構成的特點，有助于明確各個城市的職能，形成合理的城市職能分工，發(fā)揮各個城市的優(yōu)勢，減少同質化競爭。同時，通過城市職能分類能夠在一定程度上幫助城市管理者解決研究區(qū)域內部城市自成體系，城市之間聯系不足，分工不明確，低水平重復建設的問題;輔助各城市明確自身的發(fā)展方向，集中城市所掌握的資源，科學合理的培養(yǎng)具有自己的優(yōu)勢產業(yè)，確立自己在區(qū)域內部分

2、工中承擔的作用和扮演的角色。
　　 而作為我國西部地區(qū)第一大省的四川省，其城鎮(zhèn)等級體系是一種典型的首位分布特征，除成都之外，17個地級城市規(guī)模十分相近，并且城市職能和區(qū)域分工比較模糊，近年來在發(fā)展過程中城市之間同質化競爭十分嚴重。與此同時，專門對于四川省城市進行職能分類的研究目前尚未展開。在四川省“十二五”規(guī)劃中提出構建9個百萬人口特大型城市的背景下，展開四川省地級以上城市職能分類的研究勢在必行。本文的創(chuàng)新點在于將國內外相對成熟