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文檔簡介
1、本文從介紹中外人事考試制度的歷史和發(fā)展沿革入手，提出人事考試的基本概念、分類和職能，進(jìn)而深入全面地分析了我國人事考試存在的各種問題，指出了問題產(chǎn)生、存在的根源和癥結(jié)，并結(jié)合針對常州市人事考試中心這一地市級人事考試機(jī)構(gòu)具體做法的探索分析，最終提出了人事考試管理相應(yīng)的對策和建議。
目前，我國有關(guān)人事考試管理方面的研究，尚限于考試政策、考試規(guī)程、考務(wù)工作健全的探討及改革建議。至于對人事考試管理的系統(tǒng)研究非常少，特別是沒有明確指出人事
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