新生代農(nóng)民工的社會認同研究-以杭州市新大生工藝品廠為例.pdf

1、新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為農(nóng)民工群體的主體部分，群體規(guī)模不斷擴大，并由此產(chǎn)生許多新問題。新生代農(nóng)民工問題不僅關(guān)系到我國城市化進程，還與我國建設(shè)小康社會和和諧社會的遠大目標緊密相關(guān)。新生代農(nóng)民工相比第一代農(nóng)民工，其整體權(quán)利意識和利益訴求更加強烈，他們渴望融入城市卻無法被城市真正接納。理想與現(xiàn)實之間的落差導致新生代農(nóng)民工社會認同的諸多問題和困境，從而不利于他們?nèi)谌氤鞘猩鐣臀磥砹己玫陌l(fā)展。
　　 本研究使用問卷調(diào)查為主、個體訪談為輔的資料

2、收集方法，定量結(jié)合定性的資料分析方法，以杭州市單個企業(yè)為例，運用社會認同理論，對案例企業(yè)的新生代農(nóng)民工的社會認同機制進行探討和研究。本文的核心內(nèi)容主要由四個部分組成:第一部分，分析了新生代農(nóng)民工的個人基本情況;第二部分，從身份認同、城市認同、鄉(xiāng)土認同、未來歸屬認同四個維度全面了解新生代農(nóng)民工社會認同現(xiàn)狀和問題;第三部分，分析文化程度、父母打工經(jīng)歷、社會保障、免費職業(yè)培訓、人際關(guān)懷五個因素對新生代農(nóng)民工社會認同的影響方式和程度;第四部分，