英語電影評論中的評價資源分布——基于語料的分析.pdf

1、影評本質(zhì)上是對電影的評論，作為一種體裁，其功能包括介紹影片的內(nèi)容，評價影片的質(zhì)量，鼓勵觀眾觀影以及吸引大眾的注意。越來越多的語言學家試圖用不同的理論從不同的角度去研究這種話語體裁。另一方面，評價理論作為一套相對時新的理論其核心是協(xié)商與評價，該理論被廣泛應(yīng)用于多種語體的語篇分析，例如新聞報道話語，法律話語，電子郵件話語，學術(shù)論文話語，沖突話語等等，然而卻鮮有用于影評的語篇分析。因此，作者嘗試運用評價理論對影評進行分析研究。
　　本研

2、究收集了50篇由專業(yè)的英語國家人士撰寫的影評作為語料。作者將對數(shù)據(jù)從態(tài)度，介入，級差以及它們的子系統(tǒng)進行分析，以此得出英語影評中的評價資源的分布狀況。根據(jù)它們不同的分布狀況，作者還將給出相應(yīng)的原因分析。此外，這種話語體裁的總體特征也將根據(jù)數(shù)據(jù)分析總結(jié)得出。
　　分析研究發(fā)現(xiàn)，評價理論的三個構(gòu)成部分---“態(tài)度”，“介入”和“級差”---在英語影評中都有涉及。在“態(tài)度”系統(tǒng)中，“鑒賞”系統(tǒng)使用最為頻繁(57.8％)，其次是“判斷”系

3、統(tǒng)(36.6%)，使用最少的是“情感”系統(tǒng)(5.5%)。這是由于“態(tài)度”是最為主觀的評價資源，而“鑒賞”則是最為客觀的。而影評的目的就是交流與勸說，如果影評能夠較為客觀的評價，收到的效果就會很好。在“情感”系統(tǒng)這個子系統(tǒng)中，影片中人物的情感使用頻率(54.9%)要比作者自身情感的頻率(45.1%)大得多，這依然可以歸結(jié)為影評的目標：客觀性和有效性。在“判斷”系統(tǒng)中，導(dǎo)演和演員通常是從“才干”角度被評價的；而在評價電影中塑造的人物時通常是

4、從“妥當”的角度。這種差異是由于影評家的關(guān)注點不同，對于演員影評家更看重表演而不是倫理，對于影片中的人物則正好相反。在“鑒賞”系統(tǒng)中，“反應(yīng)”(49.0%)和“估值”(39.7%)兩個子系統(tǒng)的比重遠遠大于“構(gòu)成”(11.3%)。因為影評的作用是給與讀者他們的觀點而不是電影的復(fù)雜性和平衡性。在“介入”系統(tǒng)中，“否認”61.80%)使用最為頻繁，而后是“公告”(20.42%)，“接納”(16.98%)，最后是“歸屬”(0.80%)。在“級差