供應鏈聯(lián)盟的合作效率分析.pdf

1、供應鏈聯(lián)盟是企業(yè)為取得比單獨運行更高的經(jīng)濟效益，通過與多個企業(yè)結盟，建立的互相信任、共擔風險、共享收益的合作關系。它是一種新型的組織形式，是制造經(jīng)濟向信息經(jīng)濟邁進下的產(chǎn)物。但與此同時，也容易暴露聯(lián)盟內的弊端，問題的關鍵在于聯(lián)盟內的信息不對稱、個體追求自身利益最大化等，從而增加了聯(lián)盟內運行的風險，降低聯(lián)盟內的合作效率。因此在聯(lián)盟內實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調與合作是建立長期、穩(wěn)定的供應鏈聯(lián)盟的關鍵。目前，國內外對供應鏈聯(lián)盟內的關系已經(jīng)取得了一定進展，但

2、對聯(lián)盟內企業(yè)間合作效率的研究還不夠完善，以往的研究主要體現(xiàn)在合作伙伴的選擇和評價方法上。 本文首先運用交易成本理論闡述供應鏈聯(lián)盟形成的原因，通過供應鏈聯(lián)盟與其他組織形式效益的對比分析，論證了供應鏈聯(lián)盟這種組織形式具有更高的合作效益。 其次揭示了供應鏈聯(lián)盟內企業(yè)關系的委托代理本質，通過對這種委托代理關系具有的特征，存在的風險，以及這種風險導致的合作非效率問題的分析，為接下來運用博弈論的方法研究聯(lián)盟內的合作問題，提供了理論分

3、析的框架。通過企業(yè)間的博弈分析，得到在供應鏈聯(lián)盟內，一方面必須合理的安排企業(yè)在不同階段的收益，另一方面，必須設計行之有效的激勵和利益分配機制，提高聯(lián)盟內企業(yè)的合作效率。 最后對特殊的兩階段供應鏈聯(lián)盟的利潤分配問題進行實證模擬，通過選取兩家代表性企業(yè)作為供應鏈聯(lián)盟內的研究對象，討論兩個企業(yè)的策略選擇，并確定對聯(lián)盟整體和企業(yè)最優(yōu)的利益分配比。通過將模型的實證模擬，對指導我國企業(yè)實施供應鏈聯(lián)盟的利潤分配，獲得更大的經(jīng)濟效益具有重要的實