團隊理論視角下的縣級黨委領導班子建設研究.pdf

1、團隊建設是一種組織創(chuàng)新，隨著當代經濟社會的發(fā)展，越來越在企業(yè)和公共行政組織中發(fā)揮著重要作用，作出巨大貢獻，也越來越受到企業(yè)和政府管理者們的重視。2012年全國縣（市、區(qū)、旗）黨委集中換屆全面完成，新組成的2789個縣級黨委領導班子走上歷史舞臺，承擔起領導各地改革發(fā)展的歷史使命，作為在中國基層執(zhí)政的核心團隊，縣級黨委領導班子的思想作風、執(zhí)政能力、運行機制和工作績效如何，直接關系到基層政權的穩(wěn)固和國家的安定。
　　本文針對縣級黨委領導

2、班子這個相對特殊的研究對象，嘗試從團隊理論的視角，分析了縣級黨委領導班子加強團隊建設的必要性和可行性，進而從理論基礎和現實需要兩個方面著手，探討了當前加強縣級黨委領導班子團隊建設的總體思路，進而提出了具體對策，為更深層次地研究縣級黨委領導班子這一特殊群體，提高干部隊伍宏觀管理水平提供了一定參考價值，也為拓展團隊管理理論的研究范圍和方法作出了有益探索。
　　論文主要采用了文獻研究、直接考察、案例分析、邊緣科學等研究方法，提出為了把縣