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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,全世界人口老齡化問題日益凸顯。計(jì)劃生育政策、養(yǎng)老金體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)換以及全球金融危機(jī)的影響,多種因素疊加,使得我國的養(yǎng)老問題尤為突出。
本文選取北京市為例,首先從宏觀角度分析,建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)金的供給和需求模型,試圖在綜合考慮北京市老年人口增長速度、工資增長率、平均替代率等因素的基礎(chǔ)上,預(yù)測在長期北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)金的供給和需求狀況。通過模型的預(yù)測發(fā)現(xiàn):在社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金方面,隨著北京的人口老齡化速度進(jìn)
2、一步加快,新生人口的減少,人口紅利期將會逐步結(jié)束,養(yǎng)老保險(xiǎn)金會出現(xiàn)供不應(yīng)求,并且缺口將持續(xù)增大。北京市所面臨的人口老齡化與養(yǎng)老保險(xiǎn)金供求矛盾是我國整體情況的一個縮影,養(yǎng)老金缺口如不能及時妥善解決勢必對我國長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定產(chǎn)生不利影響。
面對我國嚴(yán)峻的養(yǎng)老問題,眾多專家學(xué)者做了豐富而深入的研究,但這些研究絕大多數(shù)都集中在國家養(yǎng)老體制、政策,社?;疬\(yùn)營管理等宏觀方面,鮮有從微觀個體勞動者出發(fā)的研究。本文試圖在此方面做一
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