出口技術復雜度對我國制造業(yè)工資差距的影響研究.pdf

1、進入21世紀以后，隨著我國經濟的不斷發(fā)展，我國的出口技術復雜度也得到了較大幅度的提升，出口技術復雜度自提出以后也迅速成為各國學者研究跨國、跨地區(qū)的各類經濟社會問題的重要工具。介于對其內涵的界定以及一些學者關于國際貿易、技術進步影響工資差距的研究，也引發(fā)了我們對研究出口技術復雜度與我國越來越成為焦點問題的工資差距之間的關系的思考。事實上，無論是國際貿易，還是技術進步，最終均以產品為載體的形式表現出來，而從產品出口技術復雜度的角度出發(fā)，來考

2、慮勞動力工資差距的問題，不僅在理論上具有可行性，也可以更好的針對特定行業(yè)采取一些精確有效的產業(yè)和人才措施。因此，本文在前人研究的基礎上，梳理了出口技術復雜度與工資差距兩個方面的相關文獻，結合Murphy的勞動力需求模型、Acemoglu模型以及SS定理對本文進行了理論支持，并基于我國31個省級數據所測得的出口技術復雜度，使用面板回歸模型研究了其對我國制造業(yè)21個細分行業(yè)中技術工人與非技術工人之間工資差距的影響。主要的得出了以下幾個結論:

3、
　　第一，我國制造業(yè)出口技術復雜度無論是從整體上看，還是從細分行業(yè)上看，在2005-2013年間均處于不斷上升的狀態(tài)，而其升級的途徑主要包括自主創(chuàng)新、國外技術溢出和國際外包幾個方面，本文基于Hausmann(2005)的權重測算方法，測得我國制造業(yè)出口技術復雜度在整體上的均值從2005年的15677元增長到了2013年的46224元，說明我國出口產品的技術含量在這些年間有了較大幅度的提高。
　　第二，與現有的研究結果中出口

4、技術復雜度對工資差距的單調性影響不同，本文在實證模型中加入出口技術復雜度的平方項以后，發(fā)現2005-2013年間，出口技術復雜度對工資差距的影響呈先增加后減小的倒“U”型關系。這一變化的原因主要是由于技術工人與非技術工人之間的關系經歷了由替代到互補的轉變，替代狀態(tài)下，出口技術復雜度升級對技術工人的相對需求增加，擴大了工資差距;互補狀態(tài)下，出口技術復雜度升級對非技術工人的相對需求增加，縮小了工資差距。
　　第三，物質資本投入、研發(fā)費

5、用投入以及平均受教育年限比的增加，對工資差距有較為顯著的擴大作用，而我國技術工人供給數量的大幅度增加，在一定程度上降低了技術工人的相對價值。另外，外商直接投資對工資差距有負向影響，說明外商直接投資在我國并沒有對技術工人形成較大幅度的需求，可能是在投資建廠時使用了較為先進的技術使得生產部門自動化程度較高，從而在進入我國制造業(yè)領域以后，需求更大的是非技術工人。
　　盡管出口技術復雜度升級對工資差距表現出一個自我調節(jié)的過程，即促進工資差