工商行政管理社會(huì)化研究.pdf

1、工商行政管理社會(huì)化是依托社會(huì)組織和民間組織，探索由工商行政管理部門單向管理轉(zhuǎn)變?yōu)楣ど滩块T組織發(fā)動(dòng)，社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)及公眾共同參與的多向管理，建設(shè)“多元參與、共同治理”的工作新局面，對(duì)于推進(jìn)市場(chǎng)的良性治理有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文以北京市工商行政管理局某工商所為研究案例，通過(guò)實(shí)地調(diào)查，揭示工商行政管理社會(huì)化的基本做法、存在問(wèn)題并提出優(yōu)化選擇，文章結(jié)構(gòu)分五個(gè)章節(jié):第一、二章主要介紹國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)及工商行政管理社會(huì)化的含義、必

2、要性及可行性;第三、四章介紹工商部門管理社會(huì)化基本做法、存在的主要問(wèn)題;第五章從合作治理理論視角提出工商行政管理社會(huì)化的優(yōu)化選擇。主要研究方法為實(shí)證分析法的觀察法、訪談法、個(gè)案法以及文獻(xiàn)綜述法。參與工商局調(diào)研活動(dòng)，采訪工商干部，實(shí)地走訪管理社會(huì)化相關(guān)主體:物業(yè)和社區(qū)，觀察實(shí)踐中社會(huì)化運(yùn)行，查閱社會(huì)化及治理理論相關(guān)文獻(xiàn)。
　　全文以合作治理理論肯定工商行政管理社會(huì)化的可行性為基本前提，主要結(jié)論是:一是合作治理理論為工商行政管理社會(huì)化

3、提供規(guī)范的理論框架和視角;二是工商行政管理社會(huì)化存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題:管理社會(huì)化理念認(rèn)識(shí)不足、多元主體參與不充分、主體互動(dòng)行為單一、管理社會(huì)化能力局限及社會(huì)管理法律制度不健全;三是工商行政管理社會(huì)化的改革路徑:加強(qiáng)多元主體間利益平衡、推進(jìn)多元主體共識(shí)達(dá)成、建立激勵(lì)機(jī)制、促進(jìn)信息公開(kāi)與溝通、多元主體間信任建立。
　　文章創(chuàng)新性的將合作治理理論引入工商行政管理部門社會(huì)化的領(lǐng)域進(jìn)行研究，為工商社會(huì)化的分析提供規(guī)范的理論框架和視角，不足在于工商