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文檔簡介
1、隨著知識經濟的不斷發(fā)展,知識已經成為一種重要的企業(yè)資源,并逐漸成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵性因素,因此,如何有效的管理企業(yè)的知識,并通過多種途徑增加企業(yè)的知識儲備,合理利用知識資源將成為企業(yè)面臨的一大難題。而解決這一難題的有效途徑就是在企業(yè)內引入合理的知識管理機制,構建適合企業(yè)狀況和發(fā)展需求的知識管理體系。
知識推送系統作為企業(yè)實施知識管理過程中的一種有效方式,能夠最大限度的整合企業(yè)知識資源,提高企業(yè)知識的利用率,促進知識
2、在企業(yè)內的共享和傳播。目前,國內外關于知識推送模式的研究取得了很多的成果,除了常見的基于用戶興趣、基于內容和基于關聯規(guī)則三種推送模式外,還包括多種適用于不同企業(yè)環(huán)境的知識推送模式。在這些知識推送模式中,很少有關于工作流程的,而在工作過程中知識的傳遞與應用是最為頻繁的,尤其像咨詢、監(jiān)理等知識密集型企業(yè),員工在工作過程中需要用到大量與流程相關的知識,需要一種基于業(yè)務流程的知識推送系統以輔助其更好的完成工作。同時,以往的關于知識推送模式的研究
3、更注重知識推送的技術,往往忽視了一些非技術因素,而這些非技術因素常常會影響到系統開發(fā)與實施過程,甚至決定了系統開發(fā)的成敗,應該給予足夠的重視。
本文以傳統的知識推送模式為基礎,引入工作流技術來解決工作流程與知識相關聯的問題,在詳細地介紹了工作流技術和知識的相關理論后,提出了基于工作流技術的知識推送模式,該模式包括前期的需求分析流程,系統的體系結構和系統開發(fā)過程中的非技術支持等內容,詳細的闡述了系統構建與開發(fā)的全過程。并使用
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