河北省城市商業(yè)銀行發(fā)展過程中政府職能優(yōu)化研究——以河北某銀行為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、城市商業(yè)銀行作為我國金融行業(yè)的重要參與者,在改革開放的幾十年里取得了突飛猛進的成果。城市商業(yè)銀行能夠取得這樣的成績與地方政府的支持有著重要的聯(lián)系,當?shù)卣ㄟ^制定一系列的宏觀措施,調控城市商業(yè)銀行內部行為,為城市商業(yè)銀行快速發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)異的經濟環(huán)境。隨著全球經濟一體化,市場化程度不斷加深,地方政府職能也在積極適應環(huán)境變化,進行著深刻的變革,但地方政府職能轉變過程中仍存在著政府職能越權、政府職能缺乏、政府職能偏差等一系列問題,地方政府職能

2、發(fā)揮差強人意。城市商業(yè)銀行發(fā)展過程中地方政府職能雖然在一定時期起到了積極作用,但目前地方政府職能發(fā)揮異化,已成為新形勢下,地方政府阻礙城市商業(yè)銀行發(fā)展的制約因素,如何處理好兩者之間的關系,推進地方政府職能積極轉變成為當前形勢下的新課題。
  本人根據(jù)在城市商業(yè)銀行工作的切身體會,對城市商業(yè)銀行發(fā)展中地方政府職能發(fā)揮的異化表現(xiàn)進行分析,尋找職能異化背后的原因。針對地方政府存在的市場經濟體制不完善、監(jiān)管體制改革不徹底、行政管理體制改革

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