黨政機關(guān)公文處理工作存在的問題及解決對策研究.pdf

1、在我國，公文是黨政機關(guān)行使管理職能的重要工具，它的地位幾乎是無可替代的。一方面，它擔當著管理行為載體的職能，另一方面，它還深刻體現(xiàn)著黨政機關(guān)的價值取向和管理理念。透過浩瀚的公文海洋，我們可以看到黨政機關(guān)施政的得與失，也可以看到人民群眾的權(quán)利和利益是否得以有效實現(xiàn)。根據(jù)筆者多年從事黨政機關(guān)公文處理工作的實際經(jīng)驗和收集到的公文研究成果，發(fā)現(xiàn)公文處理工作和公文研究中存在兩個方面的傾向：就公文處理工作而言，目前黨政機關(guān)中，公文本身及其制發(fā)過程中

2、存在著較多與現(xiàn)行法律法規(guī)沖突和不相適應的情形，公文處理工作難以完全適應經(jīng)濟和黨政機關(guān)管理實際。就公文研究而言，研究對象面向初學者實際應用的比較多，進行系統(tǒng)性研究的比較少；針對黨政機關(guān)公文格式和語言的比較多，結(jié)合黨政管理和依法行政進行研究的比較少。本文從介紹黨政機關(guān)公文處理工作概況著手，比較港澳臺地區(qū)及西方公文與中國大陸地區(qū)的差異，分析黨政機關(guān)公文處理工作中存在的主要問題，探究黨政機關(guān)公文不規(guī)范給管理工作帶來的危害，分析產(chǎn)生問題的深層次原