繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革中的問題與對策研究.pdf

1、2015年元月，國務(wù)院決定對機關(guān)事業(yè)單位目前的退休養(yǎng)老制度進行改革，將機關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老納入社會化養(yǎng)老保險體系。改革后的機關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度，退休人員的待遇將不再完全和職務(wù)、職稱掛鉤，而是同企業(yè)職工一樣，在職時單位和個人按一定的比例繳納費用，退休后在社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
　　本文在國內(nèi)外現(xiàn)有關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度研究成果基礎(chǔ)上，結(jié)合目前繁昌縣的現(xiàn)狀，通過研究《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定

2、》(國發(fā)[2015]2號）、《安徽省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度》(皖政[2015]120號）和《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(皖政辦[2016]17號），對繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實施中面臨的問題和原因進行剖析。通過對機關(guān)事業(yè)單位進社?，F(xiàn)狀和機關(guān)事業(yè)單位工作人員滿意度等多方面進行的問卷調(diào)查，并結(jié)合繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度實施情況展開調(diào)研。
　　結(jié)合調(diào)研，本文首先敘述了有關(guān)機關(guān)

3、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的一些概念與理論，然后闡述了繁昌縣機關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革的實施現(xiàn)狀，并對繁昌縣機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度在實施的準(zhǔn)備階段面臨的一些問題和產(chǎn)生這些問題的原因進行了剖析，進而提出推進繁昌縣機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的對策。改革后的機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，將退休待遇與個人的繳費基數(shù)、繳費年限等因素掛鉤，可以更好地激勵工作人員“多繳多得、長繳多得”，有利于實現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，更全面的體現(xiàn)工作人員職業(yè)生涯的