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1、當(dāng)今世界,科技人力資源已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心推動(dòng)力,已超越其他資源成為最具價(jià)值的資源。科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力也逐漸成為一個(gè)國(guó)家或地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素之一。對(duì)區(qū)域中心城市來(lái)說(shuō),科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力是其區(qū)域引導(dǎo)力、輻射力的保證,是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力。由此來(lái)看,對(duì)科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)價(jià)有著非常重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。目前,從城市層面對(duì)科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行的研究非常少。本文以我國(guó)區(qū)域中心城市為研究對(duì)象,對(duì)各市的科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力
2、進(jìn)行了評(píng)價(jià)。
首先,通過(guò)梳理和分析國(guó)內(nèi)外的相關(guān)文獻(xiàn),闡明了科技人力資源的有關(guān)概念,總結(jié)了相關(guān)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)理論分析、頻度分析、鑒別力分析、相關(guān)分析和專家咨詢等方法構(gòu)建了我國(guó)區(qū)域中心城市科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。然后采用競(jìng)優(yōu)評(píng)析方法對(duì)我國(guó)六大區(qū)域中心城市的科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了評(píng)價(jià)。包括對(duì)各市的個(gè)性優(yōu)勢(shì)特征、存在的劣勢(shì)的分析以及對(duì)各市進(jìn)行民主代理評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果表明,在所考察年份我國(guó)六大區(qū)域中心城市科技人
3、力資源競(jìng)爭(zhēng)力排名為:武漢、南京、西安、深圳、成都、沈陽(yáng)。排名前三位的城市中,武漢市在科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的各個(gè)方面表現(xiàn)都較好,南京市在科技人力資源本體和科技人力資源環(huán)境方面實(shí)力強(qiáng)勁,西安則是在科技人力資源效能方面具有巨大優(yōu)勢(shì)。排名后三位的城市中,深圳在科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的各個(gè)方面都存在突出優(yōu)勢(shì)但同時(shí)也存在明顯劣勢(shì),成都在科技人力資源本體和科技人力資源環(huán)境方面實(shí)力較差,沈陽(yáng)則是在科技人力資源競(jìng)爭(zhēng)力的各個(gè)方面都處于相對(duì)劣勢(shì)的地位。最后,基于所
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